| 品牌名称 | 奥锦木门 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2000-11-10 | 门店总数 | 230 |
| 经营范围 | 木门 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 南京 | 合同期限 | 4年 |
| 培训期限 | 15天左右 | 特许使用费 | 3000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 1.8万元人民币 | |
| 加盟费 | 1万元人民币 |
南京奥锦家具有限公司为一家集研发、制造生产、销售及安装于一体的大中型企业，营销总部和生产基地均设在素有“虎踞龙盘、主者之气”之称的六朝古都-----南京。奥锦公司生产的奥锦牌系列，已经形成了实木门、复合实木门等四大系列产品，无论是品质、款式、品牌等，奥锦人都秉承“没有特好，要做就做更好”。产品广泛应用于各类家庭、写字楼、酒店、学校、医院大楼等。家具/门业均通过ISO9000质量认证和国家ISO14001环保认证，为消费者的健康提供了可靠的保护。本厂拥有先进的生产设备，严密的科学管理、超前的意识设计及高素质的技术工人，确保每件产品均别具匠心，精雕细刻。生产的木质产品设计独特、工艺先进，外形精致典雅，豪华气派，内蕴欧美风情，更富有古典文化艺术之风韵.
奥锦初创至今，作为一家大型家具/门业企业，公司极重视“诚信经营”“开拓创；立”“科学管理”的经营理念和“恒心、爱心、精心、雄心”的创业服务理念。坚定的贯彻产品质量要人人尽责，层层把关。始终注重企业文化建设，力争将奥锦产品打造成家居行业的“更优”品牌，带领品质和服务。
我们一直专著于提供高品质的产品，赢得门业市场上的声誉。我们吸收并拓展源于发达国家的精工精神，为客户提供优佳品质的安全、舒适且美观的高性价比的产品和服务，依靠务实的运作机制与国际行业标准接轨，达到用户满意的要求。产品全部实行标准化，切实为广大消费者提供更美更健康的居家环境，同时，我们还为客户在产品的使用期的限为内，提供长期的质量确保和堪称典范的售后服务。
奥锦木门加盟优势：
1、业界名的品牌，奥锦木门系列产品，为业界品牌，以品系全、品种多、款式新颖而着称。曾获多项品牌殊荣及品质认证，具有强大的品牌效。
2、先进的生产设备，坚持化品牌发展路线，以设备带头，以产品制胜，权利打造产业品牌。具有先进的生产设备，的生产基地，供货范围辐射全国，生产能力及产品品质不容质疑。
3、单独特色的店面展示，店面设计将品牌和产品的风格特色大化地集中展现出来，使店面在众多的楼梯品牌中脱颖而出，不是广告胜广告，为提高销量发挥了大。
4、专业周到的开店支持，开店必支持，开业有。对于新店，除给与经销商样品楼梯优惠及装修补助之外，还将为经销商提供详尽的装修图纸及专业的店面装修指导，并提供开业宣传物料的设计和的促销方案，店店都。
5、全面系统的营销服务，专业配套服务，从开店选址、店面装修、店员装修、点培训、订单管理、设计安装服务及售后等各环节，都将给与经销商全面、系统的专业化培训和指导，免除合作伙伴的后顾之忧。
6、行之的品牌推广，大品牌根据各地区、各店面实际情况，营销中心及策划部还将制定出行之的月、季、年度营销和品牌推广计划，并提供相应的广告设计服务，为品牌的持续扩张提供的支持。
7、培训优势，总部拥有完善的制度体系，能够很好的平衡各个部门的发展。总部对市场的把握也是十分的准确，并能够将较新的经验和技巧及时的分享给加盟店，不定期的举办各个方面的培训服务，促进双方的共同进步，共谋发展。
8、服务优势，先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。
9、加盟优势，总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及优惠政策，让加盟商能够省下不少的加盟金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好！
奥锦木门加盟流程：
1.垂询加盟事项：免费索取加盟材料，具体可邮寄或派送。
2.加盟意向联系：电话信函往来，与加盟商深度沟通，了解客户综合情况。
3.客户实力调查：奥锦木门公司到加盟商处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4.公司实地考察：公司邀请加盟商到公司进行实地考察。
5.签约加盟合同：双方深度洽谈协商，签约加盟合同。交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。
6.区域市场调研：加盟商协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
7.店面装修：店面选择，租赁合同的签订，设计装修。
8.队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。
9.公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至总部公司参加培训。
10.正式营业：奥锦木门公司总部派员代表公司庆祝专卖店开业。
奥锦木门加盟条件：
1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
2、中专以上学历，年龄25岁--50岁，男女不限。
3、有合格的商业道德和信誉，具有品牌经验。
4、亲自参与运营管理，具有一定的资金实力和丰富的人脉关系。
5、接受公司统一的品牌管理和市场运作安排，建立相应的服务体系。