品牌名称 |
重庆茶业 |
投资金额 |
20~50万 |
成立日期 |
2012-06-07 |
门店总数 |
120
经营范围 |
茶叶 | 适合人群 |
自由创业 |
加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
|
品牌发源地 |
重庆 |
合同期限 |
3-5年 |
培训期限 |
1-3个月 |
营业条件要求 |
|
重庆茶业加盟详情
重庆茶业清香型铁观音叶子的成色好,叶子翠绿,这样子叶子就具有欣赏性,冲泡出来清汤绿水,泡过后的茶叶看上去跟刚采摘下来时一样。茶叶中的水份保持也较多一点,重庆茶业茶叶一般可冲泡5-7次左右。重庆茶业清香型铁观音在传统制作工艺的基础上适当减轻发酵度,又能体现出铁观音的品质特征,重庆茶业适合大众消费,受大众认可,是铁观音以市场为导向而创立的产物。
生产基地是企业的命脉,重庆茶业业集团全面与临沧市政府合作,与临沧200多万茶农建立了“企业+茶农+基地+市场”的产业链,从此拥有了秘境临沧八县区的 20多万亩古茶树及高优生态茶园。重庆茶业业集团,以做药的严格流程生产茶叶,把健康、好的龙润普洱茶系列产品推广到海内外。
要打造茶业企业,理论方面的支持不可或缺。为此,重庆茶业业集团与云南一所综合性高等农业院校云南农业大学合作,创办了云南农业大学龙润普洱茶学院及云南普洱茶研究院,龙润普洱茶学院,立足于普洱茶的故乡——云南,同时,又是世界上所专业茶学院。学院以继承和弘扬博大精深的传统茶学和茶文化为己任,以继承并发展当今世界有关普洱茶的新知识、新理论和新工艺为目标,立志让其成为培养高素质的茶叶专业研究人员、销售队伍和市场策划人才的基地。
的茶文化名扬天下,重庆茶业,传承茶文化之精髓,不断的推陈出新,为广大的消费者带来了品质好茶!龙润并巨资引进国外茶叶,充分提高/增加了重庆茶业品的丰富,迎合国内外市场需求,符合不同消费者选购!
重庆茶业(集团)有限公司是经重庆市人民政府批准成立,集品牌推广、市场营销、茶文化传播、茶树种植、茶叶加工于一体的综合型企业,是茶叶行业百强企业,重庆市农业产业化重点龙头企业。
在稳步发展重庆名茶——“巴南银针”的同时,重庆茶业集团正努力将珍稀高端绿茶——“定心”打造为的名茶典范。
重庆茶业集团将致力于创立茶产品的消费者价值,让茶叶成为的主流健康饮品,为消费者构建和谐的茶智人生。
重庆茶业加盟代理优势
1.重庆茶业产地优势:正宗原产地采摘:人工手采、细拣
2.重庆茶业技术优势:拥有多年经验的制茶师傅亲身炒制
3.重庆茶业品质优势.:香浓醇厚、回甘好包装:精致包装,取用方便
4.重庆茶业品牌优势:深入消费者心中,重庆茶业加盟足够的品牌自身魅力成熟的零售店管理体系。
5.重庆茶业区域优势:在加盟商授权经营区域享有经营权。
6.重庆茶业产品优势:款式经典,工艺精湛,追求,品种齐全,配送便捷。
7.重庆茶业服务优势:专业的人员,全程"保姆式"跟踪服务,日常经营的多方面指导,解决行外人士的智慧之选顾虑。
8.统一技术培训:合作社成立以来,依托“万人培训”工程,多次邀请省、县知名茶叶进行茶树栽培、茶园管理、初制技术和科学安全使用农药等知识培训。截至2011年10 月,共举行5场培训,参训茶农达206多人次。两年来,春秋两季都邀请县茶叶评审到合作社进行茶叶初制技术评比,评选茶叶初制能手,从而大大提高广大茶农的制茶技艺。同时,合作社建立社员活动室,为合作社的茶事活动及茶叶研究提供方便,为茶叶品质的稳定提供扶持。
9.统一茶园管理:合作社对45户社员的200多亩茶园进行统一规划整合,建立80亩的生态无公害茶叶示范基地,合作社的茶园由社员里的茶园管理行家组建茶园管理队伍统一管理。合作社按低价,统一采购农药、肥料等农资。
10.统一茶叶制作:合作社成立后,建设了550平方米的标准化茶叶工厂房,由社员、茶叶初制能手负责茶叶制作,同时积极组织广大社员到现场学习观摩,茶叶制作的每一个环节都严格把关,在手把手的引导下,许多社员初制技术水平大幅度提升,茶叶质量明显提高。2011年,合作社生产的铁观音秋茶,平均价格达到20优惠/斤,比原来的价格翻三番,远远高于其他村的茶叶平均价格。
重庆茶业加盟代理流程
1、可重庆茶业或专门网站了解重庆茶业的品牌及市场效应,索取资料,深入了解重庆茶业的企业文化和经营理念。
2、电话或网络预约,在重庆茶业总部详谈加盟的相关事宜。
3、签订品牌加盟意向合同。
4、选址加盟店地址及场地评估:a.加盟人提供场地,由我公司负责勘查并作可行性报告分析;b.由我公司提供场地,提供可行性分析报告供加盟人参考选择。
5、确定场地,并签订正式加盟合同。
6、公司提供装潢设计方案,确定施工及采购方案。
7、完善开业前期所有准备工作。
8、开业典礼。
重庆茶业加盟条件
1、持有中华人民共和国身份证的自然人或具有营业资质的企业。
2、服从重庆茶业总部管理,配合总部的市场运作,认同公司管理理念。
3、加盟者有一定的服务业经验与管理能力,及具备合格的敬业精神。
4、熟悉当地消费特点在当地有合格的声誉和社会活动能力,愿意接受重庆茶业总部的培训和管理。
5、能遵守重庆茶业公司品牌的特许经营模式、店面选址要求及其他特许经营规则。