| 品牌名称 | 39元酱骨头自助火锅 | 投资金额 | 20~50万 |
| 成立日期 | 2012-02-02 | 门店总数 | 200 |
| 经营范围 | 自助火锅 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 郑州 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 20万元人民币 |
好吃美味的火锅必然离不开好的原料和娴熟的烹饪手法。39元酱骨头自助火锅店在发展的过程中与好的食材供货商建立了长期合作的关系，所提供的牛肉，能够扶持其新鲜、健康的品质，然后在总部完整的物流配送系统，这样能够提高/增加每一家加盟店提供的火锅口味都是一致的，真心诚意的对待消费者，赢得了无数消费者的喜爱。火锅是一个老少皆宜、四季皆宜的美食，也是人们聚会吃饭一个不错的选择。
39元酱骨头自助火锅店一直提倡绿色、营养、健康的餐饮理念，优先在行业内使用袋装包装和一次性锅底，坚决减少使用老油；技术上坚持改革推新，先后推出的“绿色双椒火锅”和“清油无渣火锅”一进入市场，得到了广大消费者的拥护和喜爱。
39元酱骨头自助火锅我们的中餐能够这么受到那么多人的欢迎真要多亏之前的调研，我们根据不同人的喜好制定不一样的菜品，根据季节的变化也制作出不一样的菜肴，这样才能够很大限度的符合人们的口味与喜好。这样的口味才是能够吸引广大消费者的重要因素。除了我们的美食能够吸引到顾客，我们的店内服务也是重要的关键原因。我们店内的服务生都是经过了专业的培训过的人员，每一个人都拥有着专业的微笑来服务顾客，每一位顾客来我们这里都是十分高的评价，所以我们能够做的好不是没有原因的。现在我们越做越大，在全国各地都拥有不少的分店。我们现在诚心希望能够拥有加盟商能够加入我们，一起做好中式快餐。
39元酱骨头自助火锅加盟优势：
品牌发展有实力，项目餐饮坚持以牛的精神作为品牌文化发展核心之一，在市场中发展也是坚持以脚踏实地、勇于开发的经营理念，也是受到众多消费者的普遍赞扬和消费者的大力支持。39元酱骨头自助火锅树立的也是合格的餐饮社会形象，较高的品牌人气度也是可以帮助商家顺利把店面建立起来，也不用担心店面人气问题，轻松招揽到客户。在人脉拓展方面，公司很有实力，具备成熟的营销能力。
产品特色多种多样，在美食推送方面，品牌很注重的就是食材的合理搭配，更加重要的就是跟随市场发展趋势，努力推出新口味。坚持营养、健康、养生的美食理念，坚持致力开发健康、绿色、新鲜、自然的美味产品。39元酱骨头自助火锅店内推出的骨头饭中，骨头非常美味，上面也有很多鲜嫩的肉，不油腻，料汁也是咸淡适中，口味也是非常可口。店内推出的火锅锅底多种多样，还有各种酱料任由选择。
公司专注特色化发展，企业餐饮立足市场多年，从二零零二年推出建立店面，就不断设立目标，按照目标持续发展和升级，经营工作做的一直很不错。39元酱骨头自助火锅坚持打造规范化的餐饮连锁品牌，持续不断的做美食挖掘工作和科学研究，坚持规范、标准、特色的美食新餐饮开发工作。专心做店铺特色化经营工作，构建出的也是舒服、清理的就餐自然环境，并且能够以合理的价格分享给大众。
开店轻松简单，做餐饮生意本身就很容易立足市场，因为被大众需要，所以不用担心店铺人气问题。另外，总部公司针对加盟商都能够提供一系列的开店支持工作，认真做店铺营销策划工作，包括店内的装修设计工作，还有店内各种食材和美食制作设备，都能够统一提供给商家合适的进货渠道，商家可以省去不少时间和精力。
39元酱骨头自助火锅加盟流程：
1、了解品牌，有意向加盟张氏自助酱骨的创业者在网上了解加盟政策，也可以留言索取更详细的加盟资料。
2、市场调查，在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面 :①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
3、填写申请，提交加盟要求，填写《加盟申请表》, 并提供加盟城市的有关情况。
4、签订合同，总部对合作者进行审核,确认合作者资格,双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同。在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。
5、店铺选址，公司总部会根据加盟商的实际的情兄进行考察决定店铺地址,扶持加盟商的利益。
6、装修设计，初步设计、审核细节定稿、装修预算确定、人员施工。
7、人员培训，加盟商需派人到总部进行上岗培训,所需费用由加盟商自行承担。
8、开业准备，检直装修完成、配置齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手落实。
39元酱骨头自助火锅加盟条件：
1、愿意遵守总部的经营管理规范。
2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。
3、认同企业文化和管理模式。
4、具备足够资金实力和成本意识。
5、有经营店面、加盟所需的自主经营能力。
6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。