品牌名称 | 15元童装 | 投资金额 | 5~10万 |
成立日期 | 2011-02-24 | 门店总数 | 56 |
经营范围 | 童装 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | 3年 |
培训期限 | 包教包会 | 特许使用费 | 1000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 1.1万元人民币 | |
加盟费 | 5万元人民币 |
15元童装公司目前已发展为一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业。15元童装于2009年开始运作,作为国内具备规模和影响力的童装童鞋企业之一,15元童装加盟与直营相结合的销售模式,在全国各地开设连锁专卖店,为0—15岁的儿童提供“健康、快乐、时尚”的童装、童鞋产品,是行业有名的现代化童装童鞋企业。
15元童装定位于0-15岁的儿童,自诞生以来,一直遵循“以人为本,以质为根”的经营理念,紧贴国际服饰潮流,产品设计新颖、穿着舒适,彰显时尚而不张扬、简洁中见经典的个性,体现15元童装一贯坚持“时尚、运动、休闲、健康、活力”的品牌风格.四年的不断开拓创立、积极进取,15元童装得到越来越多消费者的喜爱,受到社会各行各业、各界人士的关注和支持。
15元童装以健康休闲、舒适自然、活泼时尚的核心设计风格,演绎超凡专属的品牌魅力,为孩童们创造了欢快、动感的童装潮流,塑造了一个个阳光、积极的儿童形象。15元童装以演绎儿童天性中机灵、玩皮的品牌定位,导入全新的VI和SI系统,打造儿童“玩·趣”终端购物体验的样板市场,并启动动漫营销的产业化商业模式。
15元童装愿与各界同仁携手奋进,共铸辉煌。始终把“以本为人,快乐工作,成果共享”和“创立与服务”作为企业文化建设的主题,处处积极地围绕这两个主题展开工作,以市场为导向,不断提高产品研发能力、市场营销能力和企业管理水平。诚意邀请拥有创业理想以及认同15元童装企业精神、企业文化、15元童装新的企业理念的加盟合作伙伴,来分享15元童装专卖事业成功的喜悦,共创美好的明天。
1、提供店铺装修、布局,展示等图纸、规格、材质资料,扶持VIS系统的统一及品牌形象的传播。傻瓜式的整店输出模式,让加盟商轻松便可获得成功。
2、公司设有培训中心派人驻店督导培训,使加盟商在短时间成为经营的精英。利用先进的电子商务平台,实现物流的通畅和快捷。物流中心在很短时间内将货物送往加盟商所在地,缩短加盟商的进货周期,降低经营成本。
3、从网络、平面、视频等各种媒体进行品牌宣传,不断加强品牌价值。营运管理支持,免费提供一整套行之的营运管理手册,让加盟商直接利用总部经营技术。
4、公司有一支销售经验丰富、专业素质很高的专业团队,对您实行一对一的服务,指导、帮助您提高销售量,解决您经营中的问题,让您有可靠的扶持。
5、从店面选址到开张营业,公司进行多方面的指导。提供详细的开业计划指导书,提供统一风格的装修方案和样品支持,衆-助开展开业庆典活动。
6、实行区域保护、很好特许经营,有严格的防止和控制串货机制。为了提高/增加开店的轻松以及创业成功的一步到位,加盟总部经过长期的驻店考察,整理、编制出了一整套符合加盟者的话术支持,的解决了创业者开店忧郁结。
1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请;
2、总部对申请人进行评估,核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格;初步评估之后,加盟申请人交纳合作意向提高/增加金,总部收取提高/增加金之后,保留申请加盟区域名额;
3、收取提高/增加金之后,总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案,包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入,装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等;
4、加盟规划之后,双方正式签订加盟合同,加盟商向总部支付智慧之选金,总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务:授予加盟牌,提供相关管理手册,进行业主管理培训等;
5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如选择店址,租金洽谈、评估,店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等;
6、正式开业之前,总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作,包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收,各岗位人员到位的验收等,一一落实到位之后,总部出具开业同意书,即可安排正式开业;正式开业时,总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持,以确保开业成功。
1、辩证思维
具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。
2、学习能力
具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。
3、创立能力
具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。
4、生存能力
具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。
5、团队精神
具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。
6、承担
敢于拼搏、勇于担当,即具有承担的意识和能力。