当然可以！现在仍然可以注册劳务公司。在这篇文章中，我将与你分享相关信息，以帮助你了解如何注册劳务公司以及相关的步骤和要求。

首先，让我们来了解一下什么是劳务公司。劳务公司是指通过员工派遣的形式，向其他企事业单位提供劳动力服务的组织机构。劳务公司为雇主提供人力资源管理和劳动力派遣等服务，解决了一些企业在招聘和管理人力资源方面的问题。

现在，我将按照标题的要求列出与注册劳务公司相关的内容：

1. 营业执照：作为劳务公司，你首先需要申请并获得营业执照。你可以向当地的工商行政管理部门提交相关申请材料，并按照他们的要求进行办理手续。通常，你需要提供公司的基本信息、地址、业务范围等。

2. 法律法规：注册劳务公司需要遵守当地的法律法规。不同的国家和地区可能有不同的规定，你需要确保你了解并遵守相关法律要求。这可能涉及到劳动法、雇佣合同、税务等方面的规定。

3. 注册资金：在注册劳务公司时，你需要注明公司的注册资金。注册资金的数额可能因国家和地区的不同而有所不同。记住，你需要保证注册资金的真实性，并遵守相关法律规定。

4. 业务范围：在注册劳务公司时，你需要明确公司的业务范围。这可能包括人力资源管理、劳动力派遣、劳动力外包等。确保你在注册时准确描述公司的业务范围，以避免后续纠纷和问题。

5. 执照申请：除了营业执照，你可能还需要申请其他相关执照和许可证。具体需要哪些执照和许可证取决于当地政府的要求。比如，你可能需要申请劳务派遣经营许可证、职业介绍许可证等。

6. 注册税务：作为一家劳务公司，你需要在注册后向当地税务部门办理注册税务手续。这可能涉及到申请税务登记证、缴纳税款等。确保你了解当地税务规定，并按照要求履行相关义务。

7. 人力资源管理：注册劳务公司后，你需要建立一套有效的人力资源管理系统。这包括招聘流程、员工合同管理、工资和福利管理等。建立健全的人力资源管理系统可以帮助你提高员工满意度并提高公司的运营效率。

以上是与注册劳务公司相关的一些主要内容。请注意，这只是一个概述，你还需要进一步研究当地的法律法规和具体要求。我希望这些信息对你有所帮助，如果你有任何其他问题，都可以随时向我咨询。