作为您的私人智能助手，我很高兴为您提供有关自己开公司如何交社保的详细解答。以下是按照标题的主题，为您列出的相关结果。

1.了解社保制度：在开公司之前，了解当地的社保政策是非常重要的。不同地区的社保政策可能有所不同，您需要掌握员工社保、医疗保险和养老保险等方面的要求。

2.注册为雇主：为了交纳社保，您需要将公司注册为一个雇主实体。这可能需要您提供一些相关的文件和信息，如注册证明、工商执照以及员工的身份证明等。

3.确定社保缴纳基数：社保缴纳基数是确定社保费用的计算依据。一般来说，社保费用是基于员工工资的一定比例计算的。您需要根据当地政策确定合适的社保缴纳基数。

4.办理社保登记：在注册为雇主后，您需要办理员工的社保登记手续。这可能包括填写相关表格、提供员工的个人信息和工资等。

5.与社保机构联系：为了正常缴纳社保，您需要与当地社保机构取得联系，并了解缴纳社保的具体流程和要求。可以咨询当地的社保局或人力资源部门。

6.计算和缴纳社保费用：根据社保缴纳基数和相关费率，您需要计算每位员工的社保费用，并按时缴纳给社保机构。这可能需要您设立相应的财务流程来确保及时缴纳。

7.定期报账和申报社保：根据当地政策规定，您可能需要定期向社保机构报账，并申报员工社保情况。这些报账和申报工作可能需要提供一些相关的文件和表格。

8.关注社保政策的变动：社保政策可能会随时发生变化，您需要及时关注，并确保您的公司按照最新政策要求进行社保缴纳和申报。

9.咨询专业人士的帮助：如果您对社保制度和流程不熟悉，或者有特殊情况需要处理，不妨咨询专业的人士的帮助，如人力资源专员或会计师等。

以上是关于自己开公司如何交社保的一些建议。希望这些信息对您有所帮助。如果您还有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。