灵活用工平台是一个在线服务平台，可以帮助雇主和雇员之间建立联系和雇佣关系。这种平台的出现，为很多人提供了一种新的工作方式，也成为现代经济中一个重要的劳动力市场。那么，以灵活用工平台靠什么挣钱呢？

1. 平台服务费：灵活用工平台通常会收取一定的服务费用，来覆盖平台运营的成本。这些费用可能是固定的或者按照交易金额的百分比收取，具体取决于平台的设置。对于大多数平台来说，这是主要的盈利来源之一。

2. 订阅费：一些灵活用工平台会提供高级服务或特殊功能，对于使用者来说，可能需要付费订阅来享受这些额外的服务。这些功能可能包括更多的搜索选项、更多的推荐、定制化的报告等，对于一些专业人士或雇主来说，这些额外的服务可能会非常有价值。

3. 广告收入：灵活用工平台通常会有大量的用户流量和精准的用户数据，这使得平台成为广告商宣传和推广的理想渠道。平台可以通过出售广告位或与商家合作推出专题活动等形式来获得广告收入。这种方式可以为平台带来额外的利润，同时也可以为用户提供更多的优惠和福利。

4. 会员计划：一些灵活用工平台还可以提供会员计划，通过付费会员来享受平台上的一些特殊福利或优惠。这种方式可以为平台带来稳定的收入，同时也让会员用户感受到更特殊的服务和关怀。

5. 数据销售：灵活用工平台通常会有大量的用户数据，这些数据可以被分析和利用，以支持其他行业或企业的决策和业务发展。平台可以将这些数据进行处理和分析，并通过销售给市场研究公司、行业分析师或其他相关企业，来获取数据销售收入。

6. 合作伙伴关系：平台可以与其他企业建立合作伙伴关系，共同开展业务或推出新的产品和服务。例如，平台可以与在线培训机构合作，为雇员提供相关的教育培训课程，通过收取一定的佣金或提成来实现盈利。

7. 附加服务：除了核心的工作匹配服务外，平台还可以提供一些附加的价值服务，如担保交易、投诉处理、保险保障等。这些附加服务通常会收取额外的费用，为平台提供额外的收入来源。

总结来说，灵活用工平台主要通过收取平台费用、订阅费、广告收入、会员计划、数据销售、合作伙伴关系、附加服务等方式来实现盈利。对于平台来说，关键是要吸引更多的用户和企业使用，并提供高质量的服务和良好的用户体验，才能够在激烈的竞争环境中脱颖而出，实现持续的盈利。希望这些信息对你有所帮助！如有其他问题，请随时提问。