换工作社保断了一年多的经历是许多人在职业发展中会遇到的一个常见情况。对这样的情况，我将根据标题包含的内容来给出一些建议和相关结果。

首先，换工作导致社保中断是因为离开当前工作单位，需要重新入职新的公司或个体经营者。社保是一项重要的福利待遇，包括医疗保险、养老保险等，因此社保中断可能会产生一定的影响。

其次，我们来看一下这种情况可能带来的具体结果。在社保中断一年多的时间里，首先最直观的影响是医疗保险的覆盖。若没有其他替代方案，你将无法享受到医疗保险的报销待遇。此外，如果在这段时间内发生意外或患病，医疗费用可能会增加负担。

另一个重要的结果是养老保险的断缴。社保中断后未缴纳养老保险，会导致个人养老金的累积时间受到影响。这将直接影响到退休后可以领取的养老金数额。

此外，换工作社保断了一年多还可能带来以下几个方面的结果。首先，在购房、购车等方面使用公积金的能力可能会受到一定程度的限制。其次，工伤保险和失业保险也会受到影响，一旦发生工伤或失业，可能无法享受到相应的保障。

面对这些结果，你可能会想知道应该如何应对。第一步是尽早了解你所在地的社保政策和相关规定。这将帮助你明确自己的权益和应当承担的责任。第二步是尽快恢复社保缴纳，可以通过入职新的公司或个体经营者的方式来重新加入社保。对于个体经营者，可以咨询当地社保部门，了解注册条件和程序，并及时办理相关手续。此外，你还可以考虑购买商业保险来弥补社保中断期间的保险缺口。

此外，换工作社保中断一年多也提醒我们，在职业发展中要注意保持连续性。如果在换工作时，可以尽量避免社保中断，这将有助于保障自己的权益。

总而言之，换工作导致社保中断一年多会带来一系列影响，包括医疗保险、养老保险和其他社会保险的中断，以及对购房、购车等方面的影响。为了解决这个问题，需要了解相关政策和规定，并尽早恢复社保缴纳。同时，在职业发展中要注意保持连续性，尽量避免社保中断。希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。