作为人力资源中介，寻找客户是一项关键任务，它是确保公司业务增长和成功的重要任务之一。在这篇文章中，我将向你介绍一些有效的方法，帮助你扩大客户群。

1. 建立专业形象：拥有一个专业的形象对于吸引客户至关重要。这可以通过精心设计的网站、行业专业的社交媒体账户以及有吸引力的营销材料来实现。确保你的品牌形象与你所服务的目标市场相一致，增加客户对你的信任和好感。

2. 寻找合适的目标市场：明确你的目标市场，了解他们的需求和公司的特点。然后，通过市场调研和网络搜索，找出你所服务的行业中有潜力的公司，并进行进一步的筛选。

3. 建立合作伙伴关系：与相关行业的企业建立合作伙伴关系，可以增加你的公司曝光度和客户信任度。与人力资源管理公司、培训机构和行业协会等建立联系，互相推荐和合作，可以共同分享业务机会，并为客户提供更全面的服务。

4. 聚焦营销和广告：有效地利用线上和线下的市场营销手段，将你的公司推向更广泛的受众。这包括建立SEO优化的网站、发布有价值的博客文章、参加行业展览会和活动、利用社交媒体进行宣传等。确保你的营销和广告内容聚焦于解决客户的问题和满足他们的需求。

5. 口碑和推荐：客户的口碑是吸引新客户的最有效方式之一。为了建立良好的口碑，确保你为现有客户提供高质量的服务，并向他们索取推荐和好评。可以通过询问客户的意见和反馈，及时处理和解决问题，并改进你的服务质量。

6. 提供增值服务：与其他人力资源中介公司竞争，你需要提供独特的增值服务，以吸引客户。这可能包括提供培训和发展计划、招聘和选拔技巧、薪酬和福利咨询以及员工满意度调查等。通过为客户提供全方位的人力资源解决方案，你将能够与竞争对手区别开来。

7. 保持与现有客户的联系：客户维护同样重要，因为留住现有客户比吸引新客户要容易得多。保持良好的关系和与他们进行定期的沟通，以确保他们满意你的服务，并在需要时提供协助。你还可以定期发送有关新服务和行业趋势的更新，以保持他们对你的兴趣。

8. 参与行业社区：参与行业社区，例如参加行业会议、参与讨论和论坛，增加你的可见性和声誉。这不仅可以帮助你建立人脉，还可以让你与其他专业人士共享经验和资源。

总结起来，以人力资源中介寻找客户需要积极地制定和执行市场营销策略，建立合作伙伴关系，提供优质服务并保持良好的客户关系。通过这些方法，你将能够吸引更多的客户，并使你的业务获得成功。希望这些方法能对你有所帮助！如果你还有其他问题，欢迎继续咨询。