1. 首页 > 人力资源外包

中级人力资源管理师2022年报名

导读:背景介绍随着社会经济的不断发展和企业的不断壮大,人力资源管理的作用越来越被企业所重视。而中级人力资源管理师考试作为一项全国性认证的人力资源管理职业资格证书,也得到了
你身边老板都在用的省钱攻略
快速选择你需要的留言需求

【岗位外包】我对岗位外包有兴趣,请尽快电话联系我!

【公司省钱】对经营公司省钱攻略很感兴趣,请联系我!

【工资代发】咨询工资代发,代发薪资等合作

【人力资源外包】对人力资源外包有合作意向

【批量招人】需要批量招人,直接人员输送等合作

【社保托管】社保开户,代理缴纳,增员减员代理合作

【残保金优化】残保金优化、残保金计算、残保金代办

【兼职发薪方案】咨询灵活用工兼职代发薪资等解决方案

交个朋友,还有更多企业省钱方法
姓名:
*电话:
留言:
*验证码:
快速选择你需要的留言需求

岗位外包

公司省钱攻略

工资代发

人力资源外包

批量招人

社保代理托管

残保金优化

兼职发薪方案

加盟人力资源

其他合作意向

*

背景介绍

中级人力资源管理师2022年报名

随着社会经济的不断发展和企业的不断壮大,人力资源管理的作用越来越被企业所重视。而中级人力资源管理师考试作为一项全国性认证的人力资源管理职业资格证书,也得到了越来越多的企业和考生的关注。2022年中级人力资源管理师考试报名即将开始,投身人力资源行业的人们有了一个展现自己的机会。

报名条件

中级人力资源管理师考试的具体报名条件如下:

1. 具有全日制本科及以上学历,且学习专业与人力资源管理相关或其他专业并具有人力资源管理工作经历的人员可以报名;

2. 取得中级人力资源管理师继续教育证书的人员可以报名。

报名时间和方式

2022年中级人力资源管理师考试报名时间为2021年12月6日至2022年1月5日,考试时间为2022年3月20日。

报名方式可分为正常和现场两种方式。正常报名可通过中国人力资源开发网(www.chinahrm.com)进行线上报名;现场报名可选择到中国人才交流中心或各省级人力资源和社会保障局人力资源管理司报名。

同时,为了保证考试的公正性和规范性,考生需要按照规定缴纳考试报名费,并遵守中级人力资源管理师考试的相关规定和制度。

总之,中级人力资源管理师考试作为一项全国性的人力资源管理职业资格认证证书,无疑是对人力资源管理人员的一项重要认可,也是他们提升自我素质和晋升职业发展的重要途径。希望有志于从事人力资源管理行业的同学们能够抓住机会,争取取得这一资格认证证书,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

【免责声明】部分文章来自互联网用户投稿及网络转载分享,内容仅代表作者观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。

转载时请联系作者以链接形式注明文章出处:

文章标题:中级人力资源管理师2022年报名

文章链接:http://www.rajaberita.com/rlzywb/12550.html

联系我们

微信号:18664637609

工作日:9:30-18:30,节假日休息