人力资源师证是什么？

人力资源师证书是由全国人力资源和社会保障部颁发的全国性职业资格证书之一。它是专业从事人力资源管理工作的人员必需取得的证书之一。人力资源师证涉及人力资源规划、招聘、入职、培训、绩效评估、员工关系、薪酬福利等各个方面的知识，是考查人力资源专业知识和实践经验的重要途径。

人力资源师证的考试科目及报考条件

一般来说，人力资源师证的考试科目分为笔试和实务操作两部分。考试科目包括：人力资源管理知识、组织行为学、薪酬福利、员工关系以及公共基础知识等几个方面。如果要报考人力资源师证，需要符合以下条件：

1. 具有高等教育学历或中等职业教育学历；

2. 具有两年以上人力资源管理实际工作经验；

3. 持有人力资源管理中级职称或通过人力资源管理中级职业资格考试。

如何申请人力资源师证考试以及官网查询

申请人力资源师证考试需要在全国人力资源和社会保障部指定的官方网站进行网上报名。报名时间通常在每年的三月份和九月份，考试时间分别在4月份和10月份。报名时需提交相关的个人身份证明、学历和工作经验等材料。考试分为笔试和实务操作，通过后可以获得人力资源师证书。此外，官网也提供了人力资源师证考试报名信息、考试日程安排、考试相关政策法规等方面的查询和咨询服务。

总之，人力资源师证是专业人力资源管理人员必备的职业证书之一。通过官方指定的网站进行网上报名及查询相关信息可以更好地了解考试信息和政策，为考试做好充分准备。