為確保董事長吳英彪在九屆十一次職代會、黨委擴大會上的講話精神有效貫徹落實，華通公司于4月10日組織召開專題會議，全體員工參加會議，經理吳磊主持會議。

會上，經理吳磊首先傳達了董事長在兩次會議上的講話精神，宣讀了董事長在兩次會議上的講話內容，并帶領大家深入學習，深刻分析了華通公司當前面臨的形勢。

經理吳磊就貫徹落實好董事長講話精神，確保完成本年度各項重點工作提出三點要求：

一、大家要積極把思想和行動統一到董事長講話要求中來，緊密聯系工作實際，認真查找自己在市場化改革中不足的地方，找準整改切入點，快速整改，跟上公司市場化改革的步伐，努力在公司第三次創業過程中履職盡責。

二、大家要清醒地認識到2024年度面臨的嚴峻形勢，我們要永遠保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，要時刻保持警醒，不盲目自信，不輕視問題，始終秉持謙虛謹慎的態度，不斷追求進步和創新，堅決杜絕滋生小進即滿的不良心態。

三、大家要強化落實與執行力度，在推動“提質增效降耗”上下功夫，通過查問題、找差距、看不足、補短板，一件一件抓落實，一項一項抓成效，切實把各項工作牢牢落實到行動上。同時強化協作精神，要主動配合、積極帶頭、通力合作，堅持目標導向、問題導向、結果導向推動各項工作任務高質高效完成，真正營造好干事創業的良好氛圍。

華通公司  張麗莎