為確保2021年公司各項生產經營目標的完成，鼓勵廣大職工立足本職建功立業，強練素質提升技能，掀起“比、學、趕、超”的競賽熱潮，促進企業高質量健康發展。公司工會于7月份組織開展為期三個月的“當好主人翁·崗位建新功”主題勞動競賽。

此次勞動競賽分為兩個部分：一是以各實體單位生產經營為核心，賽求實創新，比敬業精神、產品開發、創新攻關；賽生產進度，比按時間節點完成指令性生產任務；賽產品質量，比產品質量指標的提高；賽生產成本，比成本管理、比節能降耗增效；賽安全生產，比現場管理、安全環保和文明生產。二是針對職能處室服務單位開展賽技能水平，賽工作質量，賽工作效率，賽服務成效。

勞動競賽通知下發后，各單位領導高度重視并全程參與監督，根據各單位生產經營情況的不同，認真制定勞動競賽方案，各單位圍繞各自部門的重點工作，緊扣產品質量、生產成本和節能降耗等關鍵點，通過對工藝流程、產品開發、以及管理方式的改進、提高勞動效率、提升產品質量、安全環保等方面開展勞動競賽活動。

目前，勞動競賽正在緊張有序的進行中，通過勞動競賽的開展，推進了企業職工崗位練兵技能比武，以賽促學、以賽促訓，形成了比干勁，賽技能的良好氛圍，為企業長期穩定發展打牢良好的基礎。