VI系統在服裝上主要是企業標準色和輔助色，還有就是款式要突出行業和崗位的獨特性，最后就是面料要求和版型的選用。

1.選擇服裝顏色

優先選擇企業標準色，應以企業VI上的為準、品牌形象及風格為考量，加上具有企業辨識度的色彩。比如美團外賣的黃色和餓了么的藍，都是能在社會有較好傳播和識別。

                                                                                                              以上圖片來自網絡

2.選擇服裝款式

結合企業業務性質及企業文化,明確套裝、制服或襯衫等類別及款式，款式設計有獨特性，這樣能夠帶來識別度，能更好傳達企業知名度。在夏季服的定制當作，基本上的外賣物流企業都會選擇POLO衫，然而餓了么選擇了T恤衫，這樣在款式上就能區別于其他企業。

3.選擇服裝面料

根據不同的工作場所和職位，穿工作服面料的選擇也會有所不同，優質面料是服裝定制的基礎，精選高檔服裝用面料，以其舒適度、耐穿度、耐臟度及易清洗等方面作為選材的考量。

4.選擇服裝版型

版型可選，要保證貼身性，簡潔、大方，既體現企業形象，又顯示出舒適度。

5.實踐案例（畢節酒廠）

標準色＋寶藍色輔助色的撞色設計，胸前貼布繡花細節彰顯品質感，款式流暢視覺強烈。