【培訓對象】培訓專員、培訓經理,人力資源管理者、有意提高演講表達能力的舞臺愛好者
培訓收益:training income
本課程的目的是訓練內部培訓師們從需求出發的思維能力,從課件入手,形成知識的沉淀。
ü 能根據自己的特長和業務需要確定課程主題和課程目標
ü 能根據規定的主題迅速地搭建課程框架
ü 能把組織內部的案例生動地嵌入課程內容
ü 能根據學員的實際情況設計合適的練習方式
課程大綱curriculum introduction
模塊一:想清楚比什么都重要(第一天上午)
1、WIIFM AND YCDI
ü 樣例分析:你們選哪個課件?
ü 例:《小微業務》課件
2、正確選題
ü 選題的四個原則
ü 樣例展示:項目管理選題故事,《信用卡審批技巧》選題故事
ü 練習:設定課題
3、課題分析
ü 根據學員特性
ü 分析學習需求
ü 練習:分析動機
4、四種命名方式
ü 關注受眾的特性
ü 課前自問十題
ü 課題賞析(零售業務、票據業務、資金歸集等)
模塊二:用邏輯結構串起一條線(第一天下午)
1、課程結構就是寫論文的結構嗎?
如何設計課程每章節的時間?
1、兩種課程結構
ü 要素型課程結構
ü 流程型課程結構
ü 這個課題符合有邏輯嗎?——《客戶經理綜合能力提升訓練》
ü 示范:《社區營銷》、《有效溝通》、《大堂人員的服務禮儀》
ü 學員演練:展示課程結構+點評
2、課程五線譜
3、無模型不成課——使課程上檔次的方法
模型的基礎
示范模型類型
練習搭建課程模型
模塊三:內容開發——適合才是是最好的(第二天上午)
1、呈現新知識的步驟
1) 聚焦解決問題
提煉問題
把問題包裝成案例
2) 激活原有知識
激活的形式
問題的作用
3) 展示論證新知
教學內容的注意事項
4) 嘗試應用練習
練習的類型
教學內容與練習的應對
5) 融會貫通掌握
學員演練:課程內容
工具:課程開發圖
2、收集素材及素材的使用
模塊四、設計教學心電圖(第二天下午)
1、教學方法的設計
6) 不同教學方法的介紹
7) 不同教學方法的區別點
2、設計關鍵點:判斷課程設計好壞的標準
ü 學習金字塔
ü 教學方法與大腦的剌激度
ü 教學心電圖的意義
ü 畫出教學心電圖
3、注意力曲線
ü 注意力曲線
ü 練習:畫出你一天的注意力曲線
ü 根據注意力曲線安排教學過程
備選模塊:PPT的快速美化
講師資歷lecturer synopsis
駱冰老師- - -上海世立特聘講師- - -原網易培訓經理
l 十五年培訓工作經驗
l 年職業培訓師經驗
l 6多個集團公司總部工作背景
l 銀行總行背景
l 國家高級人力資源管理師
l 廣東省培訓研究會培訓師導師
l LPI學習路徑圖組織授權講師
l 清華大學繼教學院合作講師
l 廈大MBA合作講師
l 華農MBA合作講師
l 職業培訓師認證導師;
l TST國際認證測評師
l 柯氏四級評估的國際認證
實戰經歷:
駱老師曾任職雅芳、網易、廣發銀行等企業,擔任區域銷售經理、人力資源主任、全國培訓經理,培訓總監。具有互聯網與銀行企業思維,多年實戰管理和培訓經驗,擅長培訓課件包的開發和講授,對培訓體系的構建及培訓師的培養有豐富的實戰經驗,是多個高校繼續教育學院的合作講師。
駱老師廣泛接觸社會各界培訓名師,博采眾長,積累了豐富的培訓經驗,形成了個人獨特的分析視角與授課風格。駱老師課程注重課程內容的可操性和個人可用性,以實用性為目標,注重學員需求,課程練習均為學員自己的課題;駱老師思維敏捷,尊重學員感受,對每個學員的講解均能給予精準的點評,并且在授課中穿插各類互動的方式,在授課過程中牢牢吸引學員的注意力,特別深得學員的好評。
服務客戶:清華大學繼教學院、中南財大MBA、廈門大學MBA、華南農業大學MBA、深圳電信各部門(常年合作老師)、中山電信、云浮電信、廣州鐵通、廣東省郵電信息技術學院、農信銀清算中心、光大銀行昆明分行、光大銀行天津分行、 光大銀行??诜中?、山東建行、建設銀行湖南省分行、農業銀行深圳分行、農業銀行四川省分行、農業銀行宜賓、瀘州、樂山、綿陽分行、廣州省聯社、山東省聯社、江蘇省聯社、遼寧省聯社、萊蕪農信社、海門農商行、惠安、龍海聯社、濰坊銀行、江陰農商行、江門融和農商行、德州銀行、中國銀行廣東省分行、廣發銀行、南粵銀行、民生銀行總行、民生銀行濟南分行、民生銀行泉州分行、民生銀行廣州分行、郵儲銀行廣東省行、郵儲銀行個金線條、郵儲銀行云浮分行、郵儲銀行岳陽分行、江南農商行、九臺農商行、華夏航空、西部航空、廣西郵政、南方電網、廣東中煙、廣東煙草、云浮煙草、東莞煙草、惠州煙草、肇慶煙草、江西中煙、國家電網、河北電網職業培訓中心、中國能建、佛山供電局、佛山供電局三水供電局、廣東電器電線有限公司、合鴻達投資有限公司、老百姓大藥房、山東省郵政公司、怡景國際 、珠海地稅局、揭陽地稅局、中國石化、松日電器、廣汽集團、旺大集團、歐司朗、吉之島、愛信精工、富士康及旗下群創光電(奇美電子)、華興玻璃、東鵬陶瓷、浩洋電子、華盛玩具、杰賽科技、信鴻實業(為諾基亞等外企提供一線技術工人招聘及培訓的企業)、惠州集裝箱、昭和汽車零部件、東風德隆、駿馬精工、華德石化、富力地產、中原地產、佛山湛藍科技(污水處理集團)、鄭州市污水處理廠、卡努迪路服飾有限公司、湯臣倍健、UR、山東航空、海航航空、鳳凰機場、祥鵬航空、首都航空、南沙創投。
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