【培訓對象】企業客服崗位、銷售崗位、公關崗位等員工
課程背景curriculum background
禮儀是一整套規范化的人際交往的標準,以相對固定的程序或方式來表示尊重對方 、以及獲得對方尊重的過程和手段;是一個人內在素質的體現;也是一個企業外在形象的展現;更是一個社會精神文明的象征。而員工在進行與客戶溝通交流時,需要面對的更多的時候是一些商務人士,其自身規范的商務禮儀,不但能夠幫助員工建立專業優雅的形象,有一個良好的精神風貌展示,提高印象分;同時也為工作的順利開展奠定了基礎。
本課程將從商務禮儀的不同維度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練。在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節,充分激發學員的學習興趣,使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中,塑造學員的職業化素養,綜合提升職場競爭力。
培訓收益training income
1、 掌握日常職業穿戴禮儀規則和言談舉止規范,塑造良好的職業形象;
2、 掌握商務交往及會面接待的行為禮儀規則,塑造完美的商務形象;
3、 掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規范,提升溝通交往的能力與禮儀水平;
4、 幫助提升個人修養與內涵,打造職場“亮麗新星”。
課程特點Course Features
授課形式:理論講解+現場演練+互動答疑
邊聽邊思考邊練習,讓學員在培訓現場即可掌握禮儀的相關技能。其中理論講解60%,現場演練30%,互動答疑10%。
課程大綱curriculum introduction
1、 中文教學、面授
2、 案例分析
3、 小組討論
4、 課堂演練
5、 視頻教學、示范教學
【課程大綱】
一、商務禮儀與品牌形象
² 企業的禮儀、形象與品牌
² 應具備的品牌形象識別
² 品牌形象識別的四個維度
(1)角色識別——企業的“形象代言人”
(2)環境營造——客戶的統一美感認知
(3)職責提醒——員工以服明責顯文化
(4)增強自信——員工服務自信心建立
二、銷售人員儀態禮儀
² 儀態是一種“無聲的語言”
² 如何運用表情--眼神、微笑、身體語言等的運用
² 你的微笑價值
² 站姿、行、坐、蹲
² 有效手勢
銷售人員儀表禮儀
² 儀表禮儀應注意四點:注意容貌的修飾、注意化妝、注意舉止、注意表情。
² 著裝的具體規范
² 著裝要考慮場合
² 服務著裝
² 著裝要避免出現的情況
² 男、女人制服著裝
² 客服人員著裝忌諱
² 裝維客服人員的職業行為
三、商務接待及銷售談判禮儀—您成功的好伙伴
² 拜訪禮儀
l 拜訪前準備
l 基本事項預演
l 門前整理
l 敲門
l 自我介紹
l 交談
l 告別
² 銷售禮儀
l 第一次拜訪禮儀
l 老客戶接待禮儀
l 如何展示完美的第一印象
l 產品介紹與現場溝通
² 言談禮儀---交流中的溝通技巧
Ø 言談禮儀的原則、
Ø 良好的語音、準確的語感
Ø 適當的肢體語言
Ø 豐富的臉部表情
Ø 禮儀的用語及避諱原則
² 客戶關系維護與建立
l 有效的客情關系維護
l 如何建立客戶信任感
² 會面禮儀
l 稱謂禮儀
Ø 如何正確稱呼我們的客戶
Ø 國內流行的四大稱呼
l 介紹禮儀
Ø 自我介紹四要素
Ø 第三方介紹(怎么把上級領導與客戶兩人介紹認識)
Ø 集體介紹(怎么把主客雙方領導集體介紹認識)
l 握手禮儀
Ø 握手的起源及其他風俗
Ø 握手的時間、距離、三種形式
Ø 握手“五到”、六句口訣
Ø 握手的禁忌
l 名片禮儀(引申到遞接證件、簽收文件等)
Ø 如何遞接名片或證件
Ø 如何引導客戶簽收文件
l 敲門禮儀
l 電梯禮儀
l 同行禮儀(位次體現尊卑)
Ø 如何引導客戶
Ø 上樓梯時是讓客戶在前還是客戶在后?
Ø 進出電梯時是引導員先進還是客戶先進?
l 接待禮儀(包括日常辦公接待和隆重接待)
Ø 準備工作
Ø 門口的迎賓
Ø 辦公樓內的引導
Ø 會議室的奉茶禮儀
Ø 講解路線及講解員的訓練
Ø 部門匯報:如何迎接各種檢查匯報工作
Ø 送客又該注意些什么?
Ø 情景模擬演練
l 商務宴請及接待禮儀
Ø 客戶宴請禮儀
Ø 客戶宴請接待規格安排
Ø 接待場景安排
Ø 接待注意事項
l 接待位次排序---等級與平等的平衡藝術
Ø 轎車座次
Ø 會議及談判座次排列(排序4大原則)
Ø 宴請餐桌排序
Ø 照相位次排列
l 餐飲禮儀---你在品味食物,別人在品味你
Ø 餐前準備(選擇餐廳、了解客人口味、定位)
Ø 點菜技巧
Ø 餐桌座次安排
Ø 餐桌上的言談、舉止、著裝
Ø 酒水文化(酒的選擇、祝酒詞、注意事項)
講師資歷lecturer synopsis
【背景介紹】
Ø 世界五百強等一流企業近十五年培訓工作經歷
Ø 國家績效改進師
Ø 結構性思維版權課認證講師
【實戰經驗】
師范專業畢業,實戰派人力資源專家,近十六年來在馬士基物流、世聯地產、光匯石油等知名企業擔任培訓經理、企業培訓師等職。
工作經驗豐富并熟知大型企業運作及管理模式。經過國際顧問公司品牌課程訓練體系長期地侵染和磨礪,超過近400個小時以上的職業訓練,同時在工作過程中參與多個咨詢項目的實施和運作:包括績效改進、企業培訓師培養、員工職業化項目、企業培訓體系建設項目、團隊建設及領導力提升等項目,在相關方面積累了非常豐富的經驗。
【特點風格】
多年的實戰經驗,在劉老師的課堂上,體現出與很多職業講師不一樣的特點:
l 講課幽默,充分運用自己豐富的親身經歷,啟發式授課,避免出現空洞的說教;
l 結合大量的實戰案例分析,深入淺出、富有感召力,能夠充分調動學員的聽覺、視覺和觸覺體驗,善于啟發學員思考;
l 能夠在課程結束后,幫助學員解決工作中遇到的實際問題。
【主講課程】
u 《商務禮儀》
u 《企業內訓師實戰培訓》
u 《結構思性思維》
u 《創新思維》
u 《管理能力提升實戰培訓》
u 《有效溝通》
u 《演講技巧》
u 《團隊凝聚力》
u 《新生代員工管理》
【擅長領域】
² 從事培訓工作16年以上,對人力資源管理與領導藝術、中層干部管理技能、心理學與素質訓練、個人自我管理等領域有著系統性研究。
² 擅長于個人成長、企業培訓師培訓、心理學與素質訓練、職業生涯發展規劃、壓力與情緒管理、員工關懷(EAP)與激勵、員工職業素質與心理健康、有效溝通等領域的咨詢與培訓。
2023-12-01 | 廣州 |
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