【培訓對象】好學樂享的職場精英、企業培訓及人力資源負責人、銷售精英、職業培訓師、創業者、大學老師等

課程背景Course Background

在我們身邊每天都在發生類似的故事，大家面臨的困惑無非是：
1.轉型培訓師需要具備哪些條件？需要多長時間？現在及未來要做哪些儲備？
2.我有可能成為一名培訓師嗎？如果成為一名培訓師我會面臨怎樣的改變？
3.如果作為一名培訓師，我能講什么課程？企業及個人是否愿意買單？
4.我從來不了解培訓行業，我如何銷售我的課程？我該賣多少錢？

5.各行各業競爭加劇，培訓行業還有機會嗎？我有怎樣的差異化優勢？

6.我有想法，但是我不知道從哪里開始？不知道一步步該做什么？
7.是否有個可以穩步過度的方法？降低我轉型的風險？
8.有沒有一群和我一樣的人？能否可以有更多的經驗可以借鑒？

培訓收益training income

7天直播授課加導師一對一輔導全程陪伴式學習，您將獲得六大收益：

1.44節干貨課程的學習，360度了解培訓師角色及培訓行業；

2.思考自己的差異化優勢，找到自己的差異化優勢及講課的方向；

3.授課導師團將20年培訓行業經驗傾情奉獻，并會提供一對一點評；

4.導師毫無保留的指出你的問題，雖然犀利但是絕對真誠；

5.跨界學習，與各行各業有同一個夢想的人同行共修，跑的更快；

6.遇見的不是一個課程，而是一個可以終身發展的平臺，實習、磨課、授課機會千金難買。
課程特點Course Features

課程內容都是實戰“干貨“，一語中的、撥開轉型迷霧

v  實時反饋的答疑機制，私人定制、個性輔導，成長才是硬道理

v  上完課程還有疑惑？直播授課、社群答疑、一對一咨詢，用混合式的多元方式陪伴您的轉型和成長。

培訓的方式：

通過小鵝通平臺在線直播、實時互動、教師答疑、考核測試等靈活多樣的形式培訓理論課程。

考核評價方式：

整個培訓環節有簽到、簽退、有學習記錄、有知識測試、行動學習、收獲心得等；

1)   建立學習社群

2)   課程開始：簽到打卡；

3)   學習記錄：課堂與老師互動；

4)   課程結束：簽退打卡；

5)   每次培訓后完成：寫3點學習收獲；

6)   作業布置與完成：老師會在課前把課后作業上傳到平臺上，課后登錄平臺完成作業；

7)   課程結束：行動思考題

多樣化的教學目的：

知識測驗： 7天學習，布置課后作業，助力學員掌握課程知識

積分規則： 小組PK，個人學習積分榜，營造你追我趕的學習氛圍

行動思考： 每天布置行動思考題，知識點應用在工作場景中

學習收獲： 課后每人寫3點學習心得和收獲，提升學員提煉總結的能力

課程大綱curriculum introduction

7天干貨知識賦能   線上授課+知識測評+作業點評+咨詢答疑  1.5小時/天

第一階段  知識賦能     7天線上直播課程（90分鐘/天）+作業點評+社群答疑

講師資歷lecturer synopsis

鄒冰老師---上海世立特聘講師 

講師自述

企業組織&人才發展，企業大學籌建及運營實戰專家

企業組織與人才發展專家

湖畔大學1-3期校董助理、特約聯絡人

復星管理學院特約講師

前復星管理學院、前豫園黃金珠寶學院、前森馬大學負責人

知名高校實戰社會導師

上海復旦大學碩士生面試企業端特約評委、輔導老師

上海同濟大學產學研實踐基地企業端導師

上海建橋大學特約教授

加拿大多倫多大學訪問學者

海外企業專家顧問

加拿大ATOM智能科技公司聯合創始人

加拿大加糧集團戰略發展顧問

多家中國企業駐加拿大產業咨詢顧問、投資顧問、首席代表。

孫越老師---上海世立特聘講師 

《玩轉九型玩轉人—不可不知的九型職場經》的作者

國際九型領導力導師、私人董事會主席

法國里昂商學院客座教授

世界30強職業經理人，曾任集團海外CEO，

運用九型商業應用管理過8個國家10個企業的外籍

經理人，其中墨西哥的工廠管理被哈佛商學院納入成功案例

被The International Who's Who評為企業管理世界名人

15年企業管理實戰經驗，18年管理咨詢、培訓、引導

CEO教練經驗（1999年開始管理咨詢，2002年開始培訓，2005年開始行動學習，2008年開始教練）

陳杰老師---上海世立特聘講師

FMCG行業世界500強銷售實戰及管理經驗

實戰型銷售管理培訓與咨詢專家

企業全渠道銷售系統管理體系構建專家

PowerPoint系列課程王牌講師

商務演講、演示培訓與策劃專家

同濟科技園總經理研修班特聘講師

   具有FMCG快消行業全渠道（傳統/現代/即飲）管理工作經驗，14年世界500強從業經歷（可口可樂、桂格食品、亞太釀酒、百事可樂），歷任區域銷售經理、通路營銷經理、銷售系統建設與培訓經理、銷售總監。從一線銷售做起到企業高級管理層，陳杰老師擁有豐富的實戰經驗以及全渠道管理經驗，這也使得他在企業內部做銷售新員工入職上崗培訓、銷售各崗位的技能培訓時游刃有余，并擔任每年人才儲備計劃中大學生、新晉升管理者的導師。

在百事可樂10年職業生涯中：

2006年帶領團隊獲得年度最佳團隊獎

2008年帶領團隊再次獲得年度最佳團隊獎

2009年獲得全國最佳銷售案例獎

2012年獲得全國WMIS金獎

2012年獲得總經理大獎（演講）第一名

2013年再次獲得全國WMIS金獎

授課風格：

銷售實戰派講師，條理清晰、幽默睿智。

上課氛圍輕松，理論結合實際，講解細致耐心。

由銷售基層逐步走向公司高級管理層，并擁有全渠道、全崗位的實戰經驗，授課內容緊貼實際，同理心面對學員，向上歸類找共識，向下歸類找方法。

站在管理的角度應用PPT。對PPT制作理念、文字處理、圖表應用、圖片處理、動畫應用以及PPT的制作思路與結構等方面有著深厚的實戰應用背景，有自己獨到的風格和見解。

培訓結束后可持續解決學員在工作中碰到的問題。

陳改霞---上海世立特聘講師

培訓行業經驗十四年從業經驗

人課合一理念的提出者

知名講師、顧問王牌經紀人

擅長發現企業高管的核心優勢

孵化高管轉型培訓師

并提供包裝推廣和服務平臺

從一線做起，具有大客戶銷售、講師培養、公司運營綜合實戰經驗，培訓咨詢業忠實愛好者，把“智 庫服務”作為終生追求追求，服務過的五百強及知名企業包括中海油、寶鋼、外高橋造船、上海國拍、上海銀行、浦發銀行、可口可樂、報喜鳥、森馬服飾、老廟黃金、杭州聯華華商、C&A、好孩子集團等；領先業內提出“人課合一”的理念，領先行業提出“微咨詢”服務模式，成功培養多名實戰高管轉型實戰培訓師，在業內具有極高的知名度和口碑；在職業發展的道路上，不斷探索培訓的本質，積極思考培訓給企業及個人的價值，在行業內的專業資質有《國家培訓師》、《C&G國際職業培訓師》、《心理咨詢師》、《經濟師》。