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企業(yè)文化內涵：
第一 “企業(yè)使命”
企業(yè)使命是表明公司存在的目的和價(jià)值。有三種表述：
1、公司的使命是——對投資者負責、對員工負責、對公司負責、對社會(huì )負責。
2、為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為員工提供機會(huì )、為社會(huì )奉獻效益，為股東增加回報。
3、無(wú)限可能、全新空間。
客戶(hù)對建筑空間的裝飾有著(zhù)無(wú)限可能的需求，而我們有著(zhù)能勝任無(wú)限可能需求的能力，通過(guò)我們的設計和施工，所塑造的空間無(wú)論是新建還是改建的，都能以最理想的方式容納生產(chǎn)、生活、休閑、工作于其中的人們，這正是客戶(hù)所希望的。
第二 “企業(yè)精神”
企業(yè)精神是公司生存和發(fā)展的靈魂。
我們的企業(yè)精神——追求品質(zhì)的卓越 我們永無(wú)止境。
隨著(zhù)公司的發(fā)展和對企業(yè)精神認識的深化，我們不斷深化其內涵，如對“品質(zhì)”的追求，從最初的對工程質(zhì)量的追求，演繹為我們貫徹集團要求、制定公司發(fā)展規劃、實(shí)施發(fā)展戰略、推進(jìn)各項工作的指導思想，激勵員工要發(fā)揮積極性、智慧和創(chuàng )造力，塑造建工裝飾的品牌，以卓越的思想、卓越的專(zhuān)業(yè)、卓越的業(yè)績(jì)，向客戶(hù)、社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
第三 “共同愿景”
共同愿景是全體員工共同的理想、目標和奮斗方向。
我們的共同愿景——共建共享和諧企業(yè)的未來(lái)。
共同愿景是對公司未來(lái)發(fā)展的描繪，既是對員工的承諾，也是對員工的激勵，既有點(diǎn)朦朧，又是可望可及的。
第四 “共同價(jià)值觀(guān)”
共同價(jià)值觀(guān)是公司和全體員工共同的價(jià)值取向和行為準則。
我們的共同價(jià)值觀(guān)---- 機會(huì )給有準備的員工，不斷發(fā)展、追求卓越、實(shí)現雙贏(yíng)。
第五 “戰略目標”
戰略目標是公司履行企業(yè)使命中具體的階段性任務(wù)。有三種表述：
1、國內知名、江蘇第一，能為客戶(hù)提供完整的產(chǎn)品和完全的服務(wù)。
2、成為國內最優(yōu)秀的設計施工一體化建筑裝飾企業(yè)。
3、成為具有強大集成能力的國內最優(yōu)秀的建筑裝飾企業(yè)。
第六 “經(jīng)營(yíng)宗旨”
經(jīng)營(yíng)宗旨是公司運作和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的基本方法。
我們的經(jīng)營(yíng)宗旨是——現代的觀(guān)念、理性的經(jīng)營(yíng)；靈活的機制、穩健的財務(wù)；寬容的文化、從嚴的管理。
第七 “服務(wù)理念”
服務(wù)理念是服務(wù)客戶(hù)所要遵循的基本價(jià)值導向。
我們的服務(wù)理念是——讓客戶(hù)物有所值。
我們提出“讓客戶(hù)物有所值”就是倡導以客戶(hù)為中心，表現在“不同凡響的設計、準確合理的預算、精益求精的施工、專(zhuān)業(yè)周全的服務(wù)”這四個(gè)方面。 |
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