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外貿碼頭分公司先進個人事跡材料-陳世滿

發布時間：2019-3-22

陳世滿、男，55歲，中共黨員，外貿碼頭分公司門機班班長。2018年，該同志認真履行安全生產第一責任人的責任，帶領本班組職工落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，為公司取得了“全年目標任務超額完成，實現自然噸332萬噸，安全事故為零的成績，作出積極貢獻。其先進事跡如下：

一、堅持安全第一理念，執守安全管理制度。

任何情況下都把安全生產放在第一位，堅決做到不安全絕不生產。在實踐中陳世滿確實就是這么做的。多年的工作實踐中，他不僅自己沒有一次違章，而且還主動幫助班員增強安全意識。在安全管理上，更是執行標準不走樣。

二、生產過程中注重服務質量，盯住細節，勤于檢查，抓好落實，時刻注意把隱患消滅在萌芽狀態。

他帶領的門機班組在生產作業過程中，始終堅持追求最優的服務質量標準。過去的一年來，他所帶領的門機班組，不僅保證了安全，生產也屢創新高，而且提高了效益，增加了職工的收入。盯住細節和勤于檢查是陳世滿同志現場管理的又一重要手段。每天開完班前會、到達門機作業現場后，認真檢查設備和工屬具安全狀況，不放過任何一個細節。班末，他還要詳細地復查，能處理的及時處理，不能處理的就做到口傳口、手交手，進行嚴格的交接班。多年來，在陳世滿同志科學嚴謹的管理下，許多隱患都被消滅在萌芽狀態，安全生產的各項規章制度得到了很好地貫徹落實。

三、刻苦學習，鉆研技術，言傳身教。

陳世滿同志非常注重自身的學習和素質的提高。他通過多年的自學和實踐鍛煉，系統地掌握了門機機械和電氣的工作原理和操作要領，且能熟練地進行維修排障，成長為知識型、安全型、技能型、創新型的新時期產業工人優秀代表，先后獲得集團公司“技術狀元”、“首席技師”等稱號，同時，他還帶領他的班組共同學習進步，通過言傳身教、簽訂特殊師徒合同等多種辦法，幫助班員學習本領、提高技能，把許多班員培養成了技術骨干。

四、堅持以人為本。

以人性化管理和親情感召凝聚班員思想意志，努力形成安全生產的整體合力。他堅持公正透明的工資分配辦法，激勵班員的勞動熱情，堅持親情管理，維護班組的和諧團結，在班組管理中產生了重要作用。多年來，陳世滿待班組的員工們像親兄弟一樣抱成團，心往一處想，勁往一處使，生活上互相關心、工作上互相幫助，每月都圓滿或超額完成了生產任務。

五、持之以恒，盡職盡責。

在平凡中創造不平凡的業績。陳世滿同志對港口因了解而熱愛，因熱愛而執著，因執著而盡責，這是他多年來始終如一、不懈追求的動力源泉。