业务介绍
Business introduction
人力资源咨询
通过审视企业人力资源管理现状，发现问题根本原因，提供解决思路，建立系统的选人、识人、育人、用人、留人机制，形成人力资源良性循环。
劳务代理
劳务代理为企业提供劳务政策咨询，全程代办劳务纠纷处理、工伤（亡）事务处理、员工招聘等人力资源服务，并代理非核心业务。
劳务派遣
根据用人单位需要，鼎鑫劳务与员工建立劳务关系，与用人单位建立劳务关系，形成 “招之即来，来之能干，挥之能去"的灵活、便捷的用人机制，把传统企业用人机制下的为我所用”和“只用不养”，解决定员编制，降低用工成本，化解用工风险。
劳务输出
拥有丰富的人力资源储备库、建立面向劳动力需求双向平台，为打工者设计完善的劳动力保障规划，解除后顾之忧。
职业介绍
搭建人力资源交流信息平台，为求职者提供职业设计、职业推荐、劳动保障；为企业 输送高素质的人才。
员工培训
提供员工上岗、生产教育、职业技能、商务礼仪、企业愿景、拓展培训等企业发展需求的员工培训项目。
建筑劳务分包
公司拥有11项建筑劳务分包资质和管理团队以及一批不怕吃苦、踏实勤干的职业建筑工人，可承接各类型建筑的劳务分包工程。
职业建筑工人
可为企业提供便捷的社会保障保险和各类商业保险的全程服务
综合保险代理
我们以“帮助企业实现人员岗配置”为宗旨，致力于企业提供人才测评解 决方案，从招聘选拨、职业规划、团队优化和素质评估等多角度地整合人力资源。我们将为企业提供完善的“选人”计划，能根据企业及职位特点随需应变，可以“高质量”地评估并预测员工 未来的工作表现，从而保证企业招聘到合适的员工，培养、发展他们、让企业真切感受到人才测评对人力资源管理效率提升的巨大价值。