| 品牌名称 |
哈尼贝贝 |
投资金额 |
20~50万 |
| 成立日期 |
2008-10-21 |
门店总数 |
|
| 经营范围 |
孕妇、儿童摄影 | 适合人群 |
自由创业 |
| 加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
|
| 品牌发源地 |
北京 |
合同期限 |
4年 |
| 培训期限 |
1个月 |
特许使用费 |
10000元 |
| 营业条件要求 |
|
保证金 |
2.1万元人民币 |
| 加盟费 |
1万元人民币 |
|
|
哈尼贝贝加盟详情
哈尼贝贝儿童摄影是一家由业内人士发起成立的具有创意和特色的专业儿童摄影连锁机构，主营：满月照、百天照、周岁照、孕妇照、亲子照、全家福、儿童成长照系列!多年来一直深耕于儿童摄影领域，具富的儿童摄影技术和经验，凭借着合格的群众口碑，秉承着“专注专业，服务至上”的理念。
靠着口碑起家的哈尼贝贝儿童摄影，深受广大爱心父母的极力认可，哈尼贝贝以其可信的品质，充分体现了社会各界的肯定!也是我们长期以来，兢兢业业、拍摄优越照片、时时创立、精益求精、追求很好的结果!本着以要做就做好经营理念植根于北京!只为让每个宝宝都能留住童年的美好回忆。
哈尼贝贝中韩儿童摄影拥有经验丰富，充满活力的摄影团队，简约、时尚，贴近自然是我们的特色，力求将准妈妈的甜美瞬间可爱、天真、迷人的一面清洗展现！记录瞬间，追求很好 每一个孩子都是爱的化身，他们拥有世间自然的美 我们用发现捕捉每一个瞬间 我们用影像记录童趣的记忆！ 我们秉承业精于专的经营理念 我们以微笑服务、诚心待人为服务宗旨 我们用独特视角，呈现本色宝宝 我们让瞬间变成永恒，让记忆变成幸福。我们推崇的时尚、简约、自然的摄影风格 让你的孩子成为当今流行风尚的主角。
哈尼贝贝儿童摄影是一家由业内人士发起成立的具有创意和特色的专业儿童摄影连锁机构，主营：满月照、百天照、周岁照、孕妇照、亲子照、全家福、儿童成长照系列!多年来一直深耕于儿童摄影领域，具富的儿童摄影技术和经验，凭借着合格的群众口碑，秉承着“专注专业，服务至上”的理念。
靠着口碑起家的哈尼贝贝儿童摄影，深受广大爱心父母的极力认可，哈尼贝贝以其可信的品质，充分体现了社会各界的肯定!也是我们长期以来，兢兢业业、拍摄优越照片、时时创立、精益求精、追求很好的结果!本着以要做就做好经营理念植根于北京!只为让每个宝宝都能留住童年的美好回忆。
儿童摄影是21世纪的朝阳产业。据机构调查显示，每年有2000万至3000万名婴儿出生，其中0~4周岁婴幼儿消费群体就有8000万人。据第五次人口普查发布的统计公告，0~3岁新生儿用品家庭月消费为900多元，加上广大农村城镇地区婴幼儿消费，的婴幼儿用品市场每年将超过1000亿元。而目前儿童摄影的市场份额已超过200亿元。随着现在自主创业的人数和行业的增多，智慧之选开设专业儿童摄影店的人越来越多。
哈尼贝贝加盟优势
1、您可以在哈尼贝贝的授权范围内，使用哈尼贝贝的知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动，突显您的加盟店是全国连锁店，这是您实力的象征，也是消费者信赖的扶持。
2、哈尼贝贝自面市以来，一直备受年轻消费群体的喜爱，现有的加盟体系中，大半的加盟商来自哈尼贝贝的消费者，部分加盟商还开了二店、三店、区域代理，形成了“昔日休闲消费，今日智慧之选开店”的一时佳话。
3、哈尼贝贝总部拥有自己的研发团队，并且不断创立，根据消费者的不同需求，提供不同的产品。
4、知名、教授为加盟者进行系统专业的培训指导，帮助加盟商轻松入行。
5、专业的服务体系，推动了整个行业的规范化和行业化。
6、依靠哈尼贝贝品牌成熟的经营模式，以及总部对加盟者的支持与服务体系，减少智慧之选的盲目性，降低智慧之选的。
哈尼贝贝加盟流程
1、了解咨询
智慧之选者在网上了解哈尼贝贝加盟的详细信息，或者填写您的联系获取的加盟政策资料。
2、实地考察
加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。
3、加盟申请
智慧之选者填写加盟申请，总部对智慧之选者进行审核，确认智慧之选者的合作资格。
4、品牌授权
总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。
5、选址
评估选址情况，指导正确选址，派专人实地考察，终确定。
6、门店装修
加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。
7、岗前培训
哈尼贝贝需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解哈尼贝贝的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。
8、开业准备
落实开业宣传方案，落实开业促销实施。
9、开业
总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
哈尼贝贝加盟条件
1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
2、认可哈尼贝贝的市场定位，理解并接受公司的经营理念。
3、拥有相当的经济实力能够维持店面的正常经营。
4、租赁或自购商业繁华街道、社区等人流量大的地方的经营场所。
5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。
6、具有一定的商业背景和经商经验。具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。
7、要求加盟商热爱该行业，同时具有品牌意识，并且有长远的发展眼光，善于经商。