| 品牌名称 | 百城招聘 | 投资金额 | 5~10万 |
| 成立日期 | 2005-01-01 | 门店总数 | 100 |
| 经营范围 | 软件 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 广东汕头 | 合同期限 | 5年 |
| 培训期限 | 按情况而定 | 特许使用费 | 5000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 2.8万元人民币 | |
| 加盟费 | 0万元人民币 |
百城招聘-全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创立；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国先进的O2O人力资源服务连锁品牌。
百城招聘旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构，形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度，公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市，服务全国超1000万用户。
作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业，百城以“筑造人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景，始终坚持技术创立、自主研发的道路，以产品创立、服务创立、管理创立引路行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术，成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供多维度的人力资源解决方案及增长服务。
“百城招聘宝”是由百城招聘网较新精心打造的手机客户端企业招聘软件,为企业用户提供各项贴心的与百城招聘网旗下网站同步的各项实用功能。帮助企业随时对地招聘理想人才，您只需一“宝”在手,尽可招聘不操心！
汕头市阳光网络有限公司2012年的第二个巨作——百城招聘宝，以它前瞻的目光，全面创立产品的设计理念，引路国内网络招聘行业收个手机招聘软件，以跨越性的步伐引路求职招聘迈向方便快捷的另一座高峰！为此，汕头市阳光网络有限公司注入了大量的心血打造该平台，从前期的项目研发、定位推广、多方面多层次地从细节抓起。而一个不错项目的成功，首先必然是来源于企业对人才的重视。
汕头市阳光网络有限公司已于2012年初研发了行业前沿的百城求职宝手机客户端软件。
1、依托平台优势及产品体系，筑造城市发展新格局
百城招聘人力资源服务平台，专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供解决方案，以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。
2、多方面的运作支持，落地执行标准（行业）
百城招聘会从城市合伙人实际需求，给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供多维度的支持帮助，包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案，同时也将专设的招商经理来协调和沟通，以提高/增加合伙人在百城招聘服务平台项目上的顺利快速发展。
由招商拓展团队组织“落地小组”进行项目启动方案，根据当地市场情况作出前期的市场分析、市场预测和市场开拓等等几项报告和方案。
针对发展初期，“落地小组”会安排各岗位核心骨干员工进行为期3个月--半年的落地市场指导。积极配合当地合伙人进行团队组建以及市场宣传等相关步筹。 由百城“商学院”安排相关培训。制定先关培训体系，包含：产品类、管理类，营销类，客户服务类等等先关培训体系安排以及根进。
3、专注耕耘人力资源服务市场，加大扶持力度，成为一生的合作伙伴。
百城招聘作为全国人力资源服务平台的后起之秀，十分重视城市业务的开发和拓展，百城招聘也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据说明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想，成为一生的合作伙伴。
我们致力于建立一个共赢的体系，一个能走更远的路、更能相濡以沫的发展体系，百城合伙人制更像是一场“联姻”，而非“恋爱”。婚姻的维系是要靠双方的付出和努力，重视契约精神以及平等法则。而非建立“投机合作”基础上。因此这是我们合作的很大的前提。
未来，百城招聘依然会重点投入产品研发及市场拓展，将人力资源服务平台的体验以及用户日益增长的需求不断的提升，成为国内响当当的的人力资源品牌和打造一个可持续发展的人力资源服务平台生态系统。