| 品牌名称 |
nb530冰激凌 |
投资金额 |
1~5万 |
| 成立日期 |
2005-09-02 |
门店总数 |
133 |
| 经营范围 |
甜品 | 适合人群 |
自由创业 |
| 加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
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| 品牌发源地 |
上海 |
合同期限 |
5年 |
| 培训期限 |
1-7天 |
特许使用费 |
6000元 |
| 营业条件要求 |
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保证金 |
2.9万元人民币 |
| 加盟费 |
0万元人民币 |
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nb530冰激凌加盟详情
上海适达餐饮管理有限公司是全球优先冰淇淋连锁品牌“nb530冰激凌”在华东六省一市及湖北、湖南、陕西、山西、河南、四川省和重庆直辖市的总加盟商。截至2008年12月31日，上海适达餐饮管理有限公司在上述地区拥有16家门店，并直接经营管理。消费者非常喜爱这个低脂新鲜、用料、手工现制的冰淇淋品牌。在上海、杭州、南京、武汉、成都、西安、福州等大城市，nb530冰激凌已经成为年轻一族的时尚消费新潮流。
公司的管理团队由拥有餐饮连锁业丰富经验的职业经理人构成，整个团队充分了解“nb530冰激凌”这一历史悠久的国际品牌的价值核心及内涵，并将其引至、延续其一贯的超群品质、赋予其更欣欣向荣的经营态势。
亲自莅临00家门店上海开业庆典的IDQ前首席执行官Chuck Mooty先生曾如是赞誉：“上海适达餐饮管理有限公司组织了一个真正杰出的团队。这个团队致力于产品质量、环境和不凡的客户服务，他们的工作是无可匹敌的。”夺目形象，nb530冰激凌，国内先进设计团队打造街头风范十足的新潮形象，受到潮流群体热烈追捧，炫丽明亮的店面、细节玩味十足，醒目又前卫!nb530冰激凌，多重选择，经典冰淇淋系列、醇香咖啡系列、nb530冰激凌碰冰乐系列、超级绵绵冰系列等近百种时尚冰品，特色鲜明，口感独到，百吃不厌!
特有冰品，nb530冰激凌，高端技术，团队数年精心打造的符合国人口感的冰品世界，并将市场上较受欢迎的产品进行创意改良!nb530冰激凌，市场，国内首推的时尚冰品站全面颠覆市场格局，全面区别其他领域严重同质化项目，先进品质与复合经营模式将打造品牌市场!
nb530冰激凌加盟优势
nb530冰激凌加盟优势：
国际的品牌优势：nb530冰激凌享誉全球70余年历史，隶属于"股神"巴菲特控股的伯克夏尔哈撒韦集团的品牌，已在20多个拥有6000多家连锁店
优异的开发团队：选址培训，协助评估确认nb530冰激凌加盟店址辅导房产合同谈判技巧
统一的采购配销：原物料统一采购和配送，严格执行物料的品质管理和成本控制
严格的品控研发：定期的新nb530冰激凌产品研发和推广，更有严格的食品安全管理体系
不错的市场策划：专业的营销团队，多样的企划活动和媒体广告支持
全面的培训系统：提供nb530冰激凌的《营运标准手册》和其他相关培训资料，持续的营运和管理培训
强大的营运管理：完善的营运管理体系，能的营运团队，帮助辅导dq加盟商进行门店营运管理
专业的财务咨询：可提供财务，税务，办证等专业问题的咨询，并可予以协助
的IT系统：精良的IT技术团队，提供dq加盟门店订货及营运管理上的系统支持
nb530冰激凌加盟流程
加盟流程
1、智慧之选咨询：智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询加盟事项，索取有关资料;
2、实地考察：智慧之选者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流;
3、递交申请：填写智慧之选申请书，确认智慧之选意向;
4、资格审核：总部对智慧之选者提供的各项资料进行审核，确认智慧之选者的智慧之选资格;
5、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订智慧之选合同;
6、技能培训：缴纳相关费用后，公司对智慧之选人实行产品技能营销管理的培训;
7、装修施工：店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货;
8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业;
9、售后服务：加盟店开业后，总部将不断向智慧之选商提供各季节的新品种，完善货品调换，并不定期对各地智慧之选商进行经营指导。
nb530冰激凌加盟条件
1、赞成并认同经营理念，积极协助、保持、维护品牌加盟经营事业的权益和商誉，并成为其自身事业之追求目标。
2、加盟商必须具备独立承担民事行为责任的能力，经依法注册有合法经营资格。
3、具有行业相关的从业经历，对市场营销策略与产品推广销售具相应的认识与能力。
4、同意依市场项目经营规划组织项目实施，并按统一的卖场形象设计标准进行终端建设，按品牌统一组织运营所必需的配套品、形象宣传品、饰品等，以确保终端形象之统一。
5、关于开店业务、营销过程、售后服务、品牌形象的程序规范，加盟者同意遵循侨利家具品牌制定的相关规定运作。
6、加盟者严格遵守合同条款，并接受公司的检查、监督、指导。
7、加盟者对外保守商业机密，包括本手册规定的各项内容。