借他山之石，琢自身之玉。為增強團隊責任意識，樹立實干作風，強化執行效果，提高工作效率，2月9日，集團公司（金科星、星地、倍恩萊）特邀請金藍盟集團張永林老師（清華大學、天津大學總裁班特聘講師）為我公司中高層領導共40多人開展了“打造團隊凝聚力和執行力”專題培訓。
培訓在“增強凝聚力”的話題中開始，凝聚在一起才是真正的成功。企業是一個組織，為了追求高質量發展，要求全體員工在工作中必須配合協調，大家的思維方式要和企業發展方向達成共識，這是做好工作，實現企業目標的前提。培訓初始，由張老師指導員工組建團隊，通過選拔隊長、制定隊訓等環節，為員工搭建一個讓自己有歸屬感的“家”，一個能讓自己能力得到不斷提升、鍛煉的“學?！焙鸵粋€能在全體員工協作下創造輝煌業績的“班組織”。
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。我們每天都在強調只有執行力強才能高效完成任務，才能獲取成功。但執行力究竟是什么？張老師強調“執行力就是行動力。對于一個組織和個人而言，沒有執行力，一切的夢想、設想、構想、理想，統統都只是空想和幻想，沒有執行力將一事無成”。
在分析了“什么是執行力”后，大家都意識到執行力僅僅知道、僅僅掛在嘴上是不夠的。那么執行力如何根植于每個人心中，從而使之成為一種習慣并牽引著我們最終達成目標，完成戰略呢?張老師為員工“釀造”了一份執行力的六項修煉秘笈。
培訓過程中，張老師不時與參訓員工互動，積極引導員工思考，帶領大家高聲朗讀經典句子，并為參訓員工播放了電視劇《亮劍》、《建軍大業》等片段，近六個小時的培訓課程，讓全體員工回味無窮、受益匪淺。通過此次培訓，使我集團中高層管理人員在今后工作開展中如何進一步提升部門執行力，如何打造本部門強勁的團隊協作能力，如何與上、下、同級有效溝通，如何提升自我，持續修煉個人領導能力有了更為深刻的認知與感悟。
通過培訓團隊認識到只有理念創新、制度創新、技術與產品創新才能“活下來”和”活得強大”。
此次培訓便在金科集團“和諧大家庭”所洋溢的學樂融融的氛圍中圓滿結束。