美美家庭教育加盟介绍
过去的认识里，家庭教育通常认为是在家庭生活中，由家长（其中首先是父母）对其子女实施的教育。即家长有意识地经过自己的言传身教和家庭生活实践，对子女施以一定教育影响的社会活动。而按照现代观念，包括：生活中家庭成员（包括父母和子女等）之间相互的影响和教育。美美家庭教育就是人们期待的家庭成员之间互动教育机构。
美美家庭教育以费孝通“美美”之文化宗旨和陶行知“仁爱”之教育理念为指导，以“美美+家”为践行，促进美美家庭教育的经验交流，呼唤社会与学校、家庭一起肩负起对家庭教育的责任，构筑合和之家，打开人生美美之门!
美美家庭教育本着服务社会，回馈社会的理念，经过开展一系列高品质的家庭教育公益活动，宣传普及先进的家庭教育理念和方法，推动的家庭教育不断向前发展。
企业文化:责任 学习 创造 发展 服务
教学特点:两大思维方式培养,五大个人能力训练。
教学宗旨:思维的培养重于技法的训练;能力的培养重于知识的教授。
教学目标: 学习美、认知美、发现美、创造美、享受美。
美美家庭教育拥有专职的教学研发和管理团队,新教师进入公司,必须先参加系统的教师培训,所有培训课程经考核合格后参加助教实习,实习结束并参与考核,合格后颁发美美家庭教育教师资格证书,方可上岗。教师管理过程中,实行日考核,周测试,月考试的综合考核管理办法,以确保教师在工作中保持着学习性和进步性。与时俱进为孩子提供好教学服务。
美美家庭教育加盟优势
1、开业督导
加盟校区装修完成、卫生清理完毕、进行完环境创设后，集团会派校长级以上的管理人员到加盟校区进行开业帮扶，开业帮扶人员将从校区运营、教师课程指导、市场活动协助、公开课协助等多方面进行梳理和指导。
2、市场预热方案
加盟校装修中后期、开业前期，集团运营部为校区提供市场预热方案，由加盟校根据自己所在区域内的情况进行相应的市场预热活动，以确保其客户邀约电话数量和招生顺利进行，运营部并根据各片区管理情况，进行一对一跟踪落地指导。
3、内训支持
新教师培训结束后，集团总部为加盟校提供为期一个月的内训模板，加盟校区必须严格按照内训模板展开校内内训，以使新教师培训的内容得以巩固和充分吸收。集团运营部专员会跟进内训。
4、新教师特训营
集团每月举办新教师魔训营，用于培训直营校、加盟校新入职教师及管理层。为各加盟校区新教师及管理层提供高效率的新教师及管理层培训。
5、环创方案支持
为了加强加盟校区规范化和品牌化运作以及确保校区运营顺畅，集团运营部会向加盟校区出示《品牌使用标准》之环创标准，辅助各校区环境创设，并予以培训制作方法及技巧。
6、装修跟踪指导
加盟校按照集团《装修环创标准》、《品牌使用标准》进行装修。装修期间，运营部提供加盟校区装修材料标准和清单，供加盟校参考使用。
7、开业产品配送
总部对新加盟校提供的所有的开业产品，一定在完款后的7个工作日内，将产品配发至加盟校多所在地。
8、运营采购支持
集团运营部提供加盟校新校所需采购清单，加盟校按需采购。
美美家庭教育加盟条件
1、持有中华人民共和国身份证件的自然人或持有企业法人营业执照的企业。
2、具有品牌意识，认同美美家庭教育经营理念，遵守总部的管理方式和营业守则。
3、具有至少200平方米以上的经营场所，以及10万元以上的可支配资金。
4、身体健康，能长期从事教育经营和管理工作。
5、坚定负责的性格和较好的社会信誉，并全身心投入经营。
6、有强烈的创业决心，将美美家庭教育作为自己的事业。
7、自觉维护学生的权益，具有一定的从事教育行业经验，并且具有较好的从业道德和持续的教育意识。
美美家庭教育加盟流程
1、提交加盟申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询
2、初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对希望进一步的深入了解。
3、签署意向合同，并交纳意向金。
4、意向合同后进行选址培训，进行市场调研和选址，申请选址服务。
5、总部派遣选址人员到您当地对候选校址进行评估，和对学校内部装修布局合理设计。
6、来总部签订正式特许经营加盟合同。交纳品牌加盟费，进入开业筹备阶段。
7、校长和加盟人参加校长初期培训
8、根据总部的装修效果图及平面图纸在当地找施工单位进行装修。
9、在装修阶段,加盟校发布招聘信息。
10、总部对加盟校的任课老师进行培训。
11、参加校长团队复制培训。
12、制定加盟校管理的各项规章制度、政策。
13、进行市场预热和招生活动，制订招生计划。
14、申请开业督导，运营部安排督导专员到校进行督导帮扶。
15、校区正常运营由运营专员进行跟踪服务，根据总部计划参加各种培训和语音会议。
16、合同期内每半年一次提升培训，对校长及老师进行深入培训指导。