1、外派长驻营运主管以提升营运绩效
　　CoCo都可累积位居全球大茶饮品牌的实战经验，透过外派长驻具丰富经验的营运主管至各区域，协助伙伴强化经营技能，持续创立与提升营运绩效。
　　2、协助各区域建立培训制度
　　完整移植总部培训计画与考试制度，拟定「选用育留」的培训方案，随着全球展店规模快速拓展，提供各区门店人员与各级主管严谨及完善的职能训练。
　　3、客制行销策略
　　因应各地区市场人文风情，客制不同行销策略建议。整合各区域资源进行异业合作，搭配全球行销策略强化品牌知名度，并协助门店进行各式行销方案，提升回购率与争取新客群支持。
　　4、协助各区域建立完善人资系统
　　CoCo都可提供各区合作伙伴因地制宜的人力策略建议，并提供员工透明且畅通的升迁管道、的薪资福利、愉悦的工作环境与海内外派驻机会，协助各区吸纳品质人才。
　　5、全球采购高品质食材
　　采购全球新鲜食材，签订年度合约确保供货稳定，为全球合作伙伴产品的质、量、价把关。采购系统遍及南非、荷兰、泰国、印度、斯里兰卡、印尼、厄瓜多尔、纽澳、智利和美国…等。
　　6、协助建置率物流系统
　　规划各区的物流仓储系统，由总部与区域主管协助合作伙伴齐力建置物流配送计画，在便利性、准确性、合格品质性与成本考量下，维持门店后勤支援品质。
　　7、依当地需求开发产品
　　由专业研发团队领军，考量原料、当令食材、季节差异、风味以及各项主题行销活动不断推陈出新各类饮品。并主动送呈食安检验，确保品质与产品口碑。
　　8、稳定快速的资讯系统提供即时数据
　　全球门店连线设置POS等各项资讯管理系统，即时回馈准确的营业数据，协助合作伙伴全面掌握经营现况与消费动态，进而拟定各类合宜策略。
　　9、标准且效率的工务辅导
　　辅导合作伙伴习得效率监工与鉴定施工团队品质，以确保门店外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能准确到位，并符合总部CI要求。
　　10、商圈拓点训练与辅导
　　总部专业开发团队可辅导合作伙伴进驻各大通路或协助街边店的选址谈判，习得人流预估与加盟报酬率计算，以达预定开店进度及实现业绩目标。目前在全世界已超过百位营运督导派驻于各合作区域。
　　11、专业财务顾问团队
　　具知名会计师事务所经验之财务顾问团队，举凡相关公司设立之资金规划与税务资讯，能提供完整服务，协助合作伙伴建立健康的财务体质。
　　12、坚强法务顾问团队
　　多位经验丰富且具服务热忱的法律，并与国际律师事务成员共组专业法律咨询团队，让合作伙伴能更合格专注于区域营运。
　　13、全球通路策略联盟协助伙伴快速展店
　　CoCo都可与各大型通路商建立友好合作关系，培养共生互利之默契，进而缔结策略联盟关系。有助合作伙伴以优惠条件进驻通路佳位置，或是缩短谈判斡旋时间，发挥大效益。
　　14、具跨国企业管理经验的经营团队
　　CoCo都可聘用来自海内外跨国企业之顶端主管，并积极网罗具备海外工作或旅居海外经验之管理人才，结合高端产业管理概念与搭配合作伙伴产业经验，迅速突破经营格局与规模。

　　1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
　　2、认同公司的企业文化和经营理念。
　　3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营。
　　4、具备适宜经营的场所。
　　5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
　　6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。
　　7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

　　1、在右侧留言框留言咨询，我们会根据您的地点考察是否适合开奶茶店，并寄送相关资料。
　　2、考察当地消费市场状况及发展趋势。
　　3、联系地区代理确定加盟意向和加盟规模。
　　4、在代理指导下，后来确定选址方案。
　　5、确定明确双方合作方式、权利与义务。
　　6、缴纳各项费用，与地区代理签署“coco奶茶”饮品特许经营加盟协议书。
　　7、由地区代理安排7-30天的在职培训，在培训期间筹备开店事宜。
　　8、培训考核后，店铺开业。