新维度教育致力于为职场人群的学历提升、岗位晋升、证书培训和实操学习提供更直接的课程产品和服务,帮助职场白领提供职业晋升和发展支持,同时提供有竞争力的岗位推荐和职业介绍。
公司重视用户服务和产品交付体验,创立之初即建立在线课程教研中心和课程服务运营中心,基于学员对学习和学习流程中的核心问题进行收集、分析、提炼和解决,快速提高和迭代课程产品服务和学习能力。
公司倡导去中心化的管理模式和扁平式的组织架构模型,管理方式以更适合90后年轻团队的责任制为主导,提倡每一个成员在公司的平台上自主完成工作任务,减少不必要的管理约束和框架,充分发挥每个团队成员的积极性,提倡小团队编制个性化创意工作,并按照工作结果进行绩效激励。
同时公司提倡以引导为核心方向辅助制度管控的管理理念,实施弹性工作制度,重视员工自身素质和技能提升,提倡自主学习和学习分享,不主张加班和额外的工作时长,更提倡员工学习和独立思考,重视工作效率更重视工作之外的生活。
2017 May
品牌战略调整,正式启用“新维度教育”
2016 Mar
上海分校培训人数超过10000人次,关注用户超过10万+
2015 Aug
在线课程平台上线,提供便捷的线上直播课程
2014 Aug
上海业务量突破年度营业额1000万,服务学员3000人
2013 Aug
上海分校成立,开拓上海学历和资格证书市场
2012 May
于北京中关村组织成立互联网教育创业团队