艺贝熊国际创意美术加盟介绍
艺贝熊国际创意美术隶属于集团，集团成立于2006年，以教育培训为中心，拥有福建省高等教育自学考试委员会授予的合法自考助学单位。同时多年来的不断努力，让我们以三到12岁的青少年进行全面的艺术培养方案，为连锁机构涉及了三个美术板块，并且不懈的努力与追求，也让我们在教育培训行业当中拥有着无法撼动的地位，不断的努力不断的发展，现在我们已经发展成为代表性的区域品牌。这也让我们拥有着十分不俗的市场评价。
艺贝熊国际创意美术比起品牌来说，我们更是拥有着非常先进的教育理念，这也让我们在如今的发展当中更加的得心应手，同时多元素的发展让我们也更能够展现，同时也为我们的发展带来更好的机遇。不断地发展不断地运用，也让我们在美术培养方面找到了属于我们自己的培养方式，结合着台湾，日本，韩国等开心式的教学，让每一个孩子都能够在艺术方面寻找到属于自己的店堂，都能够培养他们的思维能力，动手协作沟通等相关的方式。
艺贝熊国际创意美术在如今更是以以人为本诚信教学，每个孩子的未来为基础，为我们的企业理念不断的发展才能够让我们更有发展动力，同时也为每一位加盟商带来更好，也正因如此我们才能够在国内的发展市场上获得好评，同时也让我们在如今的发展当中拥有着十分不俗的业绩，多元化的发展才能够拥有更适合目前市场方面的要求。艺术熊让每一位孩子浸润在艺术的环境和氛围中，借助五感体验，培养对事物多角度观察的能力，奠定思考和表达的基础；运用千变万化的材料，锻炼孩子的材料支配能力及独立解决问题的能力；借助系统的教学，由浅入深，循序渐进的让孩子将艺术知识活化吸收，进而转化自用，同时小班制的教学，让每个孩子的能力得到充分的展现，360度的实现。艺贝熊国际创意美术加盟项目全球招商进行中，欢迎创业者来电垂询，考察项目。
艺贝熊国际创意美术加盟优势
培养优势艺贝熊国际创意美术在培养方面，我们更注重青少年儿童的专注力，观察力，动手能力，思维的培养，开启少儿思维，激发少儿前能唤起少儿创造的活力，培养多元化弹性的感受力，创造力等等。用于艺术的启迪智慧，不断的培养以及更加培养方式，让每一个孩子都能够在我们这样的培养下，在艺术方面的造诣越来越高，同时也更能够激发他们的创造能力，在每一个孩子的培养方面更是拥有着十分不俗的发展，这也使得孩子能够与人互动，培养人际关系。
课程优势艺贝熊国际创意美术在课程设计方面，我们更是拥有着非常齐全的课程，比如素描，色彩动漫，线描油画，少儿创意绘画，国画陶艺手工制作等等，每个课程都能够互相衔接，互相补充，相互串联，并且呈叶脉式向上发展。齐全的课程种类更能够应对目前多元化人才的需求，同时也让孩子掌握多项技能，在如今的市场竞争上才能够更加的脱颖而出，这也使得我们在课程上的优势越来越明显，同时也使得每一个孩子都能够学到更多的知识。
教师优势艺贝熊国际创意美术在教师方面我们更是拥有着非常好的师资团队，清晰的办学思路，系统的教学理念，完善的管理方式，逐渐树立起的口碑，再加上我们的老师选拔也是十分的苛刻，对于教师的选拔共事十分的严格，教龄在五年以上，同时也拥有着代表性的作品，这样做才能够让每一个孩子拥有十分的师资队伍，同时也是对每一个孩子认真负责的表现。
广告优势
艺贝熊国际创意美术品牌作为美术教育的前沿力量在全国少儿培训市场建立网络平面媒体电视媒体各地教育体系等广告宣传体系，对于加盟商来讲，无疑节约大量开发和使用成本。
艺贝熊国际创意美术加盟条件
1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。
2、加盟商要有品牌意识，在认可品牌运营理念的基础上，自觉的维护品牌的形象。
3、自有资金充足，资金来源合法，有合格的资金信用。
4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。
5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合艺贝熊国际创意美术加盟总部推出的各种全国范围的优惠活动。
6、艺贝熊国际创意美术加盟者本人亲自运作或另有合适的经营管理者人选。
7、立志自己的智慧与双手实现梦想，一定要成功的有志之士。
艺贝熊国际创意美术加盟流程
1、索取资料
联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。
2、考察阶段
考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、加盟申请
在艺贝熊国际创意美术加盟总部考察无疑后，便可以填写加盟申请表，包括您身份证号，住址，加盟区域等等,如果您个人的资料符合公司的条件便可以签订合作合同。
4、签订合约
经初步审查符合加盟条件，可与艺贝熊国际创意美术加盟总部正式签订加盟合约，准备启动项目。
5、寻找门店
按照总部门店的开发标准寻找适合商圈的店铺，并对商圈周围的环境进行分析。
6、商铺装修
按照总部的要求，对商铺进行设计与装修，提高/增加店面统一性。
7、多方面培训
提供多方面培训，管理手册、软件等；确定培训方式，派员参加培训。
8、开业准备
货品陈列上架；店面POP悬挂到位，并根据开业活动内容，布置店面，营造出开业气氛。
9、正式开业
①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。