特蕾新加盟介绍
特蕾新教育集团（以下简称特蕾新）前身为深圳市英达幼儿园,于1996年开始幼儿园的加盟办学。近二十年来，特蕾新勇于开拓，积极创立，与时俱进，先后成功在深圳、广州、北京、天津、武汉、太原、郑州、东莞、惠州、河源、昆明等地开办了近四十所直营幼儿园，四十二所参股共建园，一千一百多所联盟园所，在职员工人数达三千五百多人，并拥有一所直属幼儿艺术师范学校，在校学员达一千多人，形成颇具规模、实力及影响力的幼儿教育集团。
随着幼教事业的不断发展，幼儿园数量的不断增加，办学层次愈加完善，幼儿教师的素质要求也相应提高。从2001年起，特蕾新师资培训部积极与各高等院校联合办学，开设“教育管理”、“学前教育”、“心理教育”、“音乐教育”等专业的大专或本科学历班。目前，已和广东省惠州学院、广东第二师范学院、湖北省江汉艺术职业学院联办了承认学历的本科、大专班；并积极与华南师大大学联系，在集团设立学前教育研究生课程班教学点，由公司出资（此举在省内为首例），让公司管理人员及骨干教师参与学习，极大地满足了公司下属单位教师继续教育培训的需要，促进教师业务能力和专业素养。
二十载春秋，特蕾新坚持特色办学，创立教育，并紧抓机遇，凭借集团优势，经富力、湖北三江航天等地产企业到集团旗下幼儿园实地考核，结为战略合作伙伴，合作承办幼儿园，同时特蕾新积极拓展延伸教育产业领域，以科学的管理，以不凡的办学理念，以合格的硬件设施和不错的师资队伍，凭借全体特蕾新人不懈努力与十足干劲，实现跨越式发展，成为一个集幼儿教育、职业教育、师资培训、教育科研、教育信息咨询、幼儿产品以及成人教育培训为一体的规模化、专业化、品牌化的集团化企业。
特蕾新加盟优势
（1）品牌集团 跨越式发展
特蕾新教育集团以“特蕾新”为统一品牌，对所有下属幼儿园实行统一师资，统一管理，形成集团总部平台为根基，区域旗舰园为中心，联动区域直营园的独特发展模式，打造稳固为主，快速发展的幼儿园经营平台与联动体系，实现幼儿园规模与品牌效益的持续增长，致力于成为行业内具有品牌知名度、影响力与经营实力的领军者。
二十年来，特蕾新始终坚持“让教育更有爱心、更专业”的教育理念，努力给孩子们提供一个全面、和谐、可持续发展的教育，深受家长们的信赖并得到了社会各界的肯定，并先后当选成为民办教育协会学前教育专业委员会副理事长单位、广东省民办教育协会学前教育专业委员会副理事长单位、深圳市学前教育协会副会长单位等，积极推动学前教育专业交流与创立合作，为提高我国学前教育整体水平贡献力量。
（2）师资培训 筑就发展基石
随着特蕾新的不断壮大，为确保幼儿园长足稳定的发展，同时为了支持山区经济发展，特蕾新在广东省河源市加盟开办了特蕾新艺术幼儿师范学校，并充分利用与各幼师中专学校建立的合格关系，与学校联办中专幼师专业，目前已有二十多个合作办学单位，主要从粤北、粤东、湘西等经济欠发达山区招收品行兼优，家庭经济困难面临辍学的学生，采用由特蕾新为她们支付全额学费，提高/增加她们学习就业的模式。特蕾新和学校一同从学生入学起就严格把关，根据特蕾新办学多年的经验总结，对这些准老师进行更为科学合理的培训教育，真正为特蕾新幼儿园提供实用型的不错教师，同时解决困难学生的读书就业问题。
（3）创立教研 多元发展型课程
特蕾新主要以园本培训为主阵地，聘请杨宁、李忠忱、那文等幼教等组成顾问团队，引路幼儿教育教学研究，加强对教师的业务培训和幼儿教育探索研究。同时，充分利用教研组活动，每周开展一次的活动展示研讨、开展实践与理论相结合的研讨活动等，从实践中引发研讨的话题，从而不断优化教师教与学的方式。除此之外，特蕾新还“走出去、请进来”的途径，与各大幼教机构或知名幼儿园结成姐妹交流园，集团组织骨干教师在幼儿园精细化管理、园所常规业务、师资队伍建设等方面进行深度调研与学习交流，在与姐妹园（深圳市示范不错园所）的合作交流过程中，让特蕾新的园所管理水平及师资素质能力培训上在原有的基础上持续不断得到发展与提升。
在总结特蕾新以及全国各地丰富教学经验的基础上，引进由世界有名教育心理学家、美国哈佛大学发展心理学家加德纳(Howard Gardner) 多元智能理论，并与哈佛大学教育研究生院合作，借鉴国外先进教育理念，分析幼儿学习心理和特点，经反复论证、实践后，特蕾新在哈佛大学郝和平博士及其研究生团队的主持指导下，开发“多元发展型课程”，探索多元智能幼儿教育新途径，同时开发幼儿多元智能的教学具、从而使幼儿园多元智能课程体系更系统，更全面，发掘幼儿自身潜能，充分发挥他们的内在潜力。
特蕾新加盟条件
1、具有合法经营资格的法人公司、个体户或具有承担法律赋予民事权利的合法公民。
2、认同并接受公司的经营理念和品牌价值。
3、具有合格的信誉和资信，资金充足。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、愿意按照公司的制作处理日常经营管理。
6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。
7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。
特蕾新加盟流程
1、了解品牌
有意向加盟的创业者在网上了解加盟政策，也可以留言索取更详细的加盟资料。
2、现场考察
针对加盟商不是很了解的信息可以实地考察系统的了解。
3、填写意向申请表
有意向的加盟者填写意向申请表，总部审核加盟商的加盟资格。
4、签订合同
达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。
5、选址建店
根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。
6、装修建店
公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。
7、总部培训
总部安排加盟商进行技术培训，主要培训内容包括企业文化，经营指导方法以及营销技能。
8、开业准备
由总部对加盟店进行验收，之后进行开业排期、开业策划等工作。
9、开业典礼
开业当天品牌总部派遣专业人士跟踪开业的整个过程，扶持每个细节都不出问题。