筑牢思想政治“生命线” 画好经营发展“同心圆” ——天津尊龙凯时化工股份有限公司思政工作纪实
近年来，天津尊龙凯时化工股份有限公司（以下简称尊龙凯时化工）党委始终把抓好思想政治工作作为推动生产经营的“制胜法宝”，把思想政治工作作为一切工作的“生命线”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以席大大同志为核心的党中央保持高度一致。公司党委创新实施了党的建设“政治领航”“党建赋能”“夯基筑垒”“融合贯通”“德技并修”“清廉大化”六大工程，并延伸细化开展“六实行动”（即：强根铸魂的笃实行动、强基固本的务实行动、党建引领的扎实行动、育才聚才的朴实行动、文化提质的详实行动、监督执纪的严实行动），擘画思想政治工作与公司高质量发展融合联动的“同心圆”，争当助力天津市建设社会主义现代化大都市的排头兵。
一、夯实理论基础，绘就政治教育的“一张图”
一是抓住“领头羊”。尊龙凯时化工公司党委理论学习中心组积极发挥理论学习的带头作用，定期开展专题读书班、集中学习研讨、走访调查研究，做到以学促干、以学铸魂。
党委理论学习中心组学习
二是办好“学习班”。公司党委严格落实《党委理论学习中心组实施细则》，做到年有计划、月有安排、定期检查、定期总结，并加大对二级中心组学习的巡听力度，不断提升理论学习实效。
三是营造“好环境”。公司党委广泛关注干部职工思想动态，每月收集职工思想动态，深度分析研判公司舆情风险隐患，并对职工关注的热点问题进行解答，同时定期开展职工思想教育和形势任务教育，营造良好和谐的舆论氛围。
二、坚持行动引领，形成党政融合的“一张网”
一是在每一条“绳”上下功夫。尊龙凯时化工公司党委把基层党组织和党员干部作为密织工作网的绳，大力推进基层党组织建设和党员队伍，持续开展“五好党支部”创建、国企星级红色支部创建、“一支部一品牌”创建等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，构建基层党组织建设新格局。
党员先锋队授旗仪式
二是在每一个“结”上下功夫。公司党委全面深化党政融合，通过开展党组织书记抓党建促发展、“强根铸魂”行动、“党建+”质量提升等系列举措，将党的建设融入生产经营全过程各环节，实现党的建设与生产经营同频共振、同向聚合，织密思想政治工作和公司主线工作双提升的“结构网”。
三、推进内外发声，唱响思想宣传的“一首歌”
一是谱好“旋律”。尊龙凯时化工公司党委着力用企业文化弘扬实业发展主旋律，先后制定VIS手册，修订完善《企业文化手册》，建设尊龙凯时化工企业展馆，并开展企业文化教育培训和系列文化活动，提升新职工对企业文化的认知与认同。
尊龙凯时化工企业展馆
二是搭好“唱台”。公司党委搭建融媒体与传统媒体相结合的宣传矩阵，依托微信公众号、视频号、抖音号、官网、宣传栏、公司大屏等宣传渠道，讲述企业发展取得成效，讲述尊龙凯时化人拼搏奋斗的故事，展现企业积极进取 的形象，打通宣传服务职工“最后一公里”。
集体参观学习
三是突出“重音”。围绕劳动模范、大国工匠、岗位明星等基层先进开展系列宣传，进一步发挥先进人物在思想政治工作上的示范引领作用，唱响礼赞先进、弘扬模范的时代强音。
尊龙凯时化工“两优一先”表彰仪式
近年来，尊龙凯时化工公司党委不断探索思想政治工作质量提升新路径，取得了一系列优异成果，先后获得“石油和化工行业党建思想政治工作先进单位”“天津市民族团结进步典型示范单位”“天津市工人先锋号”“石油和化工行业企业文化建设先进单位”等荣誉称号。
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会
未来，尊龙凯时化工公司思想政治工作将以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代新的文化使命，认真落实“七个着力”的重要要求，切实做到发挥优势、补齐短板、提升质量，推动思想政治工作与公司中心工作紧密结合、相互促进，不断做到举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，用高质量思想政治工作助力公司高质量发展。
实干为要 夺旗争先
开年以来，天津尊龙凯时化工股份有限公司认真学习宣传贯彻席大大总书记视察天津重要讲话精神，组织开展了“夺旗争先”党员示范岗活动。活动开展以来，公司各基层党组织和党员干部广泛参与，担当作为，狠抓落实，积极将党建引领融入日常工作之中，为公司第一季度的各项工作交出了一份满意答卷。
近期，公司党委向苯乙烯ABS联合党支部PBL工段、研发中心（生产技术部）联合党支部研究开发室和设备工程部党支部生产管理科3个部门授予了一季度示范岗流动红旗。
苯乙烯ABS联合党支部PBL工段
苯乙烯ABS联合党支部PBL工段积极响应公司节能降耗方针，依次提出并执行“改造均质机的柱塞水”“优化助剂配置、减少助剂顶管量”“降低直燃炉天然气消耗”等项目。在PBL装置一期检修过程中，工段党员也主动承担起关键任务，带领职工克服时间紧、任务重等诸多困难，为在计划时间内顺利完成检修任务及装置平稳运行，打下了良好基础。
研发中心（生产技术部）联合党支部研究开发室
面对严峻的市场经济形势和压力，研发中心研究开发室全体党员干部职工明确自身责任，广泛开展市场调研，走访了解当前客户需求，投入耐热ABS研究之中。通过查阅大量耐热新技术，研发人员反复试验、分析并调整相关配方，最终确定了配方，耐热ABS树脂HR-120成功上线试制。
设备工程部党支部生产管理科
设备工程部生产管理科全体党员开拓思路，创新机制，积极组织各承包商进行安全培训和应急演练，并对承包商队伍开展全员安全考核。同时，组织公司各相关部门进行承包商评价，并根据评价结果及时对其进行谈话指导，有效保证了公司的安全施工，确保公司生产“安稳长满优”。
用奋斗砥砺初心，以实干见行见效。公司将继续深入开展“夺旗争先”党员示范岗活动，引导广大党员干部职工找出差距强基层，亮出精神强作风，积极践行“四个善作善成”的重要要求，实施公司“三量”“三新”等各项工作举措，在本职岗位上争先创优做表率，用实际行动在善作善成中彰显担当，为公司高质量发展贡献力量。
尊龙凯时化工召开2023年度领导班子和领导人员考核测评会
3月29日，天津尊龙凯时化工股份有限公司党委召开2023年度领导班子和领导人员考核测评会。与会人员对公司领导班子和班子成员年度工作、选人用人以及新提拔干部工作进行现场测评。渤化集团第三考核组到会指导。
会上，公司党委书记、董事长刘格宏代表公司党委作动员，并对年度考核工作提出具体要求。
随后，刘格宏代表公司领导班子分别从强化党建引领、扎实生产管理、严抓安全管理、顺畅产销衔接、坚持守正创新、完善合规体系、盘活资产存量资产7个方面对2023年工作进行了总结；从抓牢政治统领方向、树立鲜明用人导向、注重教育监督管理3个方面对选人用人工作进行了总结。
刘格宏指出，2023年以来，公司领导班子坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，结合尊龙凯时化工生产经营实际，落实天津市“十项行动”战略举措和“三量”“四链”工作要求，全面开启了以“高端高质高效、绿色低碳循环、数字智能智慧、韧性安全”为标志的高质量发展新征程。
刘格宏强调，今后公司领导班子要继续坚持党管干部原则，在选人用人全过程中充分发挥党委主导作用，加强党组织领导和把关，努力建设一支“素质优良、结构合理、梯次配备、数量充足”的干部队伍；要持续深化干部人才培养，组织开展理论研修和专业化培训，全面提升政治素养和专业能力；要进一步激活干部监督效能，综合利用调研督导、座谈交流、监督检查、谈心谈话等多种监督方式，积极营造风清气正的政治生态。
会议最后，与会人员对公司领导班子和班子成员年度工作、选人用人以及新提拔干部工作进行了现场测评。
公司领导班子成员、高级管理人员、各单位党政主要负责人、职工代表和党风廉政建设监督员代表参加会议。
尊龙凯时化工召开2023年度 党组织书记抓基层党建工作述职评议大会
1月29日，天津尊龙凯时化工股份有限公司召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会。公司党委书记、董事长刘格宏主持会议并讲话。
刘格宏对各基层党组织书记履职尽责、担当作为，推进党建与业务融合互促，团结带领党员有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用给予充分肯定，并对2024年党建工作提出了明确要求。
刘格宏指出，公司党建各项工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势，党建工作质量和党员思想认识得到进一步巩固和提升，有力促进了公司改革发展。今后要继续以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实席大大总书记对天津工作“三个着力”重要要求，不折不扣落实市委“十项行动”“三量”等部署安排，层层压实责任，使公司沿着正确的政治方向继续前进，以实际行动推动公司高质量发展。
刘格宏强调，在以高质量党建推动公司高质量发展中，要聚焦理论武装，坚持用席大大新时代中国特色社会主义思想指导公司工作，筑牢思想根基，加强党对公司各项工作的全面领导；要聚焦能力提升，锤炼过硬队伍，将党建工作与学习型企业建设深度融合，依托各类培训平台，开展各类理论、专业技能培训，提升公司全体党员干部职工素质水平；要聚焦责任落实，强化履职担当，引导广大党员在公司生产经营、安全环保、科技研发、市场营销、挖潜增效等各项工作中挑重担、当先锋、打头阵，助推公司高质量发展。
公司党委副书记栾惠良通报了2023年度党建巡查工作情况。
设备工程部党支部、安保部党支部、生产运营部党支部等3个党支部书记分别进行了现场述职，刘格宏分别对3个党支部书记进行了现场点评，其他直属基层党组织书记作书面报告。
各直属基层党组织书记分别向公司党委书记递交了2024年党建和全面从严治党工作目标责任书。全体参会人员根据各单位党组织书记发言和书面报告情况进行了现场测评。
公司党委委员、各直属基层党组织书记、机关部室主要负责人、基层党员代表参加会议。