工作服定制应该遵循哪三个原则?工作服本身由形状、布料和颜色元素组成。它们被称为工作服的三大要素。在这三个要素中，当形状成为工作服的主要特征时，它被认为是一种流行的风格。当颜色成为主要特征时，它被称为流行颜色。当布料有独特的风格时，它就被称为流行的布料。制服本身的三个要素并不构成设计的全部内容。
只有将工作服定制的形式要素与工作服定制的行为要素相结合，才能实现实际设计。换句话说，当服装和穿着者成为设计中的统一考虑因素时，定制工作服的设计就有了意义。根据行为要素设计的原则指的是时间、地点和目的，也就是所谓的tpo原则。如果工作服的设计以人为本，不管你遇到的是什么风格、面料、颜色(形状因素)和类型的人(观察者)，什么时候(季节、白天和黑夜等)。)、在搭配你选择的衣服时，应该考虑什么场合(室内和室外，什么级别)和什么目的(做什么)。
设计的想象力和构思是基于这三个基本功能定制成都工作服。多样性的严重统一将使人们感到平庸和无聊，并失去他们的风格和兴趣。因此，对人格美的正确把握、材料的正确使用以及它们在多样性统一中的表现是不可忽视的。
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