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江蘇省淮安市第一人民醫院，為淮安市集醫療、教學(xué)、科研于一體的三級甲等綜合性醫院。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究并報市衛生健康委員會(huì )同意，市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才10名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。《崗位表》中另有要求的，從其要求。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可及崗位要求學(xué)歷、學(xué)位(含取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員)。2023年國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。其他報考人員須于報名(投檔)截止時(shí)間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
4.在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
6. 2022年之前(含2022年)畢業(yè)生須在報名時(shí)具有相關(guān)執業(yè)資格。其余被聘用人員須在聘用后二年內取得相關(guān)執業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
(一)報名和資格審查
1.報名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日至2023年12月20日。
2.報名要求
(1)報名采取先投檔后確認的方式進(jìn)行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫院投遞自薦材料(簡(jiǎn)歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com)，已招滿(mǎn)的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2023年12月20日。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80872272。
(2)由淮安市第一人民醫院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定報名成功人員。
(二)考核
報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫院組織專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。
(三)體檢與考察
1、在應聘同崗位的進(jìn)入考核的應聘人員中，按照考核成績(jì)從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。
由淮安市第一人民醫院參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。
2、由淮安市第一人民醫院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(四)公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、淮安市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、淮安市第一人民醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關(guān)執業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
監督電話(huà)：
淮安市衛生健康委員會(huì )： 0517-80831677;
淮安市人力資源和社會(huì )保障局： 0517-83671213;
淮安市第一人民醫院： 0517-80872264。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市第一人民醫院： 0517-80872272。
本公告由淮安市第一人民醫院負責解釋。
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原標題：2023年淮安市第一人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://wjw.huaian.gov.cn/ggl/content/16908192/16911406969158LGnzBqf.html
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