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因工作需要，根據《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)〔2017〕24號)文件規定，經(jīng)市領(lǐng)導同意，高郵市市場(chǎng)監督管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員(勞務(wù)派遣用工性質(zhì))2名，特制定公告如下：
一、報考條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質(zhì)好，責任心強;
2.身體健康，遵紀守法，無(wú)刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月13日至2005年7月21日期間出生)，高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，男性，高郵戶(hù)籍，持C1及以上駕證滿(mǎn)3年。
二、招聘程序
1.報名：
報名時(shí)間：2023年7月13日—7月21日(工作日報名，上午8：30-11：30，下午2：30-6：00)。
報名地點(diǎn)：高郵市市場(chǎng)監督管理局人事教育科(高郵市屏淮路35號)。
報名方式：現場(chǎng)報名，聯(lián)系人：詳見(jiàn)原文。
聯(lián)系電話(huà)：0514-84068078,18912130647。
報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名需提供報名登記表、身份證、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、近期本人1寸免冠正面彩照3張、經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)違法犯罪記錄”證明和中國人民銀行出具的個(gè)人征信證明。
2.資格審查：
報考資格審查工作，由高郵市市場(chǎng)監督管理局負責。報名期間，高郵市市場(chǎng)監督管理局安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員咨詢(xún)，根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查人員的面談和路考時(shí)間另行通知。
3.面談：
開(kāi)考比例為3：1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例由市場(chǎng)監管局和人力資源和社會(huì )保障局共同協(xié)商決定是否適當降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應取消該崗位招聘計劃。
面談?dòng)墒袌?chǎng)監督管理局相關(guān)人員與資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面談，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面談成績(jì)占30%。
4.路考：
對面談人員，按招聘崗位計劃數5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生面談成績(jì)，從高分到低分確定參加路考的人選(含同分并列者)。
路考由市人力資源和社會(huì )保障局和市場(chǎng)監督管理局共同組織，主要考核考生駕駛車(chē)輛技能和應急能力，路考成績(jì)占70%。
5.體檢：
參加考試人員，采用百分制計算面談和路考分數后合成總成績(jì)，根據考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jì)相同，以面談成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由高郵市市場(chǎng)監督管理局負責，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
6.考察：
體檢合格人員的考察工作由市市場(chǎng)監督管理局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì )保障局負責監督和指導。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
7.公示：
考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)頁(yè)面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
8.聘用：
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件，辦理聘用手續，由高郵市市監局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期制度，試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續，簽訂勞務(wù)派遣合同并享受相關(guān)待遇。聘用后服務(wù)期不低于5年;聘用后待遇按《高郵市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：高郵市紀委監委駐市發(fā)改委紀檢監察組0514-85088528。
本公告由高郵市市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
原文標題：高郵市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘駕駛員公告
文章鏈接：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gaoyou/qysydwzl/202307/3f54c67859c5465999a3b46673f217c0.shtml
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