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2024年華夏銀行常州分行社會招聘啟事（8.2）
支行行長
工作職責
1．負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4．負責支行資產負債管理，監測和調控資產負債比例管理各項指標，對支行經營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
6．負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改。
7．負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬；大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業；金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
營銷人員（包括：公司、個人、普惠及理財經理）
工作職責
1．負責行業市場、客戶的拓展工作。
2．做好客戶關系維護和金融服務工作。
3．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4．負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務。
5．負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：35周歲以下；經濟、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷；1年以上銀行相關從業經歷，熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，具有較強的實務操作能力、溝通能力、營銷能力和團隊合作精神，有較強市場開拓能力。
支行副行長
工作職責
1．協助支行行長分管本支行經營管理、行政等方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬；大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業畢業：金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
對公專職審批人
工作職責
1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見；
2.參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責；
3.根據授信客戶的風險變化情況，要求客戶經理發起信貸重檢，審查信貸重檢報告并進行審批；
4.對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：35周歲以下，大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位、中級（含）以上專業技術職稱，具備豐富的銀行信貸工作經驗，公司業務專職審批人須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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