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2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事（8.28）
公司內設營(yíng)銷(xiāo)團隊負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略與統一部署，負責營(yíng)銷(xiāo)團隊整體管理及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展；
2.帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，推進(jìn)對客戶(hù)的價(jià)值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶(hù)關(guān)系，提高團隊整體業(yè)績(jì)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）以上金融工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力及綜合分析判斷能力；
3.有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；
4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.承接分行零售信貸產(chǎn)品推薦及營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供綜合金融解決方案；
2.負責客戶(hù)的資信調查和貸前調查工作，負責客戶(hù)進(jìn)件資料的真實(shí)性、完整性、準確性和及時(shí)性；
3.收集和分析目標客戶(hù)的各種信息，做好客戶(hù)的日常管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和敏銳的風(fēng)險意識；
4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
支行班子副職（分管零售）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.根據分行經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長(cháng)做好分管條線(xiàn)的各項工作；
2.負責支行對私業(yè)務(wù)計劃指標的完成，對計劃指標分解落實(shí)與推進(jìn)；
3.負責組織支行零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強，能獨當一面開(kāi)展工作，有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3.具有較強的責任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；
4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
公司銀行客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成分行下達的新增客戶(hù)數、存貸比等各項任務(wù)指標；
2.根據信貸客戶(hù)的實(shí)際情況，通過(guò)合理的需求，客觀(guān)公正地制定授信方案，并撰寫(xiě)授信報告等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和敏銳的風(fēng)險意識；
4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
支行班子副職（分管公司）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.根據分行經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長(cháng)做好分管條線(xiàn)的各項工作；
2.負責支行公司業(yè)務(wù)計劃指標的完成，對計劃指標分解落實(shí)與推進(jìn)；
3.負責組織支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強，能獨當一面開(kāi)展工作，有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3.具有較強的責任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；
4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
保銀渠道經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責與國壽單位建立一對多的服務(wù)關(guān)系，根據職場(chǎng)需求，提供專(zhuān)業(yè)的銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓，服務(wù)所轄區域的國壽營(yíng)銷(xiāo)員，確保指標達成；
2.與支行、國壽壽險職場(chǎng)和國壽營(yíng)銷(xiāo)員的對接，做好日常溝通及協(xié)調工作，實(shí)現各項業(yè)務(wù)在支行落地。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融工作經(jīng)驗，有保險、銀行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的市場(chǎng)拓展、溝通表達能力；
4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
辦公室公章管理崗主辦
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責分行行政公章的使用，包括用印審批系統復核、實(shí)物章、電子章用印等。
2.負責分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發(fā)繳銷(xiāo)、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。
3.負責外部單位信息網(wǎng)絡(luò )管理和收發(fā)。
4.負責外部監管來(lái)文的收文、下發(fā)及上報工作。
5.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。
6.負責分行重要證照維護、領(lǐng)用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統管理等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀守法，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀(guān)察和調查研究的基礎上，通過(guò)辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問(wèn)題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
辦公室文秘綜合崗主辦
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責行文書(shū)及公文系統管理工作。
2.負責分行新聞發(fā)布，策劃原創(chuàng )性對外新聞宣傳稿件。
3.負責分行聲譽(yù)風(fēng)險管理，建立健全聲譽(yù)風(fēng)險管理專(zhuān)員隊伍并定期組織培訓。
4.負責分行自媒體管理，規范運營(yíng)分行微信公眾號，完成總行聯(lián)動(dòng)任務(wù)。
5.負責分行調研信息的統籌管理。
6.負責分行企業(yè)文化建設統籌管理工作。
7.負責分行會(huì )務(wù)管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀守法，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀(guān)察和調查研究的基礎上，通過(guò)辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問(wèn)題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
辦公室公章管理崗主管
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責分行行政公章的使用，包括用印審批系統復核、實(shí)物章、電子章用印等。
2.負責分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發(fā)繳銷(xiāo)、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。
3.負責外部單位信息網(wǎng)絡(luò )管理和收發(fā)。
4.負責外部監管來(lái)文的收文、下發(fā)及上報工作。
5.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。
6.負責分行重要證照維護、領(lǐng)用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統管理等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀守法，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀(guān)察和調查研究的基礎上，通過(guò)辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問(wèn)題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
辦公室文秘綜合崗主管
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責行文書(shū)及公文系統管理工作。
2.負責分行新聞發(fā)布，策劃原創(chuàng )性對外新聞宣傳稿件。
3.負責分行聲譽(yù)風(fēng)險管理，建立健全聲譽(yù)風(fēng)險管理專(zhuān)員隊伍并定期組織培訓。
4.負責分行自媒體管理，規范運營(yíng)分行微信公眾號，完成總行聯(lián)動(dòng)任務(wù)。
5.負責分行調研信息的統籌管理。
6.負責分行企業(yè)文化建設統籌管理工作。
7.負責分行會(huì )務(wù)管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀守法，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神。
4.能在科學(xué)觀(guān)察和調查研究的基礎上，通過(guò)辯證性思維，把握不同事物的關(guān)聯(lián)，做出清晰的判斷，從而有效地解決問(wèn)題。
5.具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規定。
原標題：蘇州分行
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