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上海威才企业管理咨询有限公司
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2022/04/08
班组长培训 | 班组长系统培养训练营(第一期）
如何让一线班组长从碎片化的管理走向系统化的管理，把握管理的方向，掌握管理的要法，以思维为航向，以结果为导向，以方法为方向来管理好自己，管理好工作及管理好下属。案例详情 -
2022/03/25
工厂管理培训 | 工业4.0时代的TPM设备全员管理
在未来工业4.0中，并不会出现“智能无人工厂”的情况，而是更强调了维修、维护人员的责任和意识，如何去建立设备管理责任机制、符合企业经营目标，并同作业线形式结合起来去分析。案例详情 -
2022/03/25
管理人员培训 | 上接战略下接绩效-目标与计划管理
战略可以复制，但是执行力（战略的执行与落地）是很难复制成功的。有效的目标管理和计划执行，是企业战略执行的前提和关键因素之一。案例详情 -
2022/03/24
品牌管理培训 | 打造口碑相传的惊喜服务
德鲁克曾说过，一家企业如果以“追逐利润”为核心的话，这家企业一定会做出一些不恰当的行为，所以企业的发展还是要以“客户”为中心。案例详情 -
2022/03/23
销售人员培训 | 基于正能量体验的情绪压力调节技巧
情绪劳动是指员工要在工作中表现出令组织满意的情绪状态，是与情感有关的一个概念。情绪劳动对组织行为有重要的影响，是工作绩效的一个关键成分。案例详情 -
2022/03/23
管理培训课程 | 中高层管理者综合能力提升
在不确定的复杂新时代，一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题，不是来自外部环境，更不是来自竞争对手太强，而是来自于内部。案例详情 -
2022/03/23
企业员工培训课程 | 员工心理疏导与情绪管理
“变化”是移动互联网时代的永恒主题，而“压力”就是这个时代的通病。案例详情 -
2022/03/23
绩效管理培训 | 年度战略研讨工作坊
企业战略规划的重点在于“看准方向、抓住机会、理清业务、设计组织、落实执行”，建立一个企业的核心竞争力和差异化优势，为企业的长期发展奠定基础是企业战略规划的目标。案例详情 -
2022/03/22
公司内部培训 | 职场必备Excel通关秘籍
Excel能给我们带来什么？ 技巧比努力更重要，我宁愿你偷懒，都不愿你这样认真。案例详情 -
2022/03/22
人力资源培训项目 | 薪资体系优化咨询辅导项目
在规划中着重满足人才在薪酬体系中的发展需求，对接人才的成长，使得企业岗位配置有保障、薪酬激励有支持、职业发展有方向。为企业岗位及个人绩效考核体系设计、绩效考核管理机制优化等全模块的绩效考核体系方案，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，助力企业提升绩效考核体系的科学性、先进性和应用性。案例详情