2015年元月初，在公司總經理張總的周密部署下，人力資源部部長制定了2015年針對預算人員的培訓方案。1月7日至21日人力資源部聯合經營部組織公司預算人員召開了多次研討會，會上張總就相關部門之間的配合做了詳細的安排，培訓的目標做了明確的指示。會上趙聯剛、羅永妮、呂璐婕、謝輝、陳海紅、付彥軍等預算精英更是積極參與，獻言獻策。會畢，人力資源部緊鑼密鼓地開始組織、策劃了由經營部牽頭主辦，路橋公司付彥軍為講師的關于《鋼筋、圖形算量的培訓》。在此階段經營部細心指導并嚴把教材質量關。人力資源部及時跟進、上下協調。高新公司、路橋公司也密切配合人力資源部，多次加班加點召開會議，多次修改授課內容，以精益求精的宗旨為其他造價人員準備著具有針對性的教材。4月27日下午，培訓在建安集團建安學院如期進行，課堂上路橋公司的付彥軍精彩的講解博得陣陣掌聲。課堂上最精彩的環節莫過于互動環節，討論聲一陣比一陣激烈，一度使得課堂如菜市場一般熱鬧。
    精彩總是來得悄無聲息又走得那么匆忙。因為時間的關系，討論不得不停止，以至于很多員工都表示討論時間太短，不夠盡興。培訓接近尾聲，經營部孫經理對培訓進行了全面的點評，肯定了此次培訓并鼓勵大家積極參與。培訓結束后，針對此次培訓情況，人力資源部做了培訓評估，學員一致反映培訓計劃安排、課程實用性強，使自身預算知識得到一定提升。下面將介紹參與人員培訓的心得體會，望大家相互學習。