经常谈业务会遇到一些客户说之前找的厂家定做工作服时做的尺码不适合或者自己买的衣服尺码不合身，想在苏州找一家专业的量身定做厂家，今天苏州雅派特特量体师就我们十多年服装量身定制经验，如何做到量体95%以上的准确率给大家分享一下：苏州团体工作服订做怎样来量体才准确，以便后期减少修改！
首先就常规量体方法如下九项：第一项：身高 身高代表服装的“号”，由头部顶点垂直量至脚根，但是这个基本上不需要现场量取，一般大家都知道自己的身高。第二项：体重 取我们平常的体重，不需要太精确，作为裁剪师傅的参考数据。第三项：肩宽 由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。第四项：胸围 代表上衣类服装的“型”，通常量法在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。第五项：领围 沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。第六项：袖长 由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。第七项：腰围 腰围代表裤子类服装“型”。一般沿肚脐位置外沿腰间围量一周，按个人需要加放尺寸。第八项：裤长 由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。第九项：臀围 沿臀部最丰满处围量一周，按个人喜好需要加放松度。一般情况下，特殊体型的人才需要量臀围，常规体型不用量就可以了。
最重要的是：我们去给客户量体时会事先跟客户沟通下：:第一：公司人员大体情况（年龄，职业特征，穿衣习惯等），第二：我们会要求客户单位在量体当日尽量里面穿正装比如衬衫，这样会量体更准确，第三：我们去量体时会自己准备些样衣让客户试穿下就知道客户大体一个穿衣的习惯这样我们量净尺寸后也知道大概加放多少尺码，第四：尽量做到量每个人时问他的穿衣习惯喜欢宽松还是修身等。
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