2013年职业装行业的三大趋势

　  随着人们生活质量的提高，越来越的人和公司开始关注职业装行业。究竟该职业装行业会如何发展呢?娇兰带大家一起来了解一下。

　　一、科技含量高

　　职业装科技含量与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通职业装的科技含量却被忽视。中国职业装落后于西方国家，一个很大的因素是职业装的科技含量低。高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。

　　二、职业装品牌化

　　简单说来，一个品牌就是一个承诺。通过识别和鉴定一个产品或服务，它表达一种对品质和满意度的保证。职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有职业装企业都应思考的问题。

　　三、连锁经营化

　　连锁经营，这一在各行各业中经历考验的经营模式，同样适用于职业装行业。对于职业装企业而言，可以用低投入，迅速的扩展自己的市场范围，并可避免由企业全资投资分公司所带来的投资巨大、管理疏漏、人才欠缺等诸多问题;对于加盟商而言，可以减少自创品牌的投资风险，可轻松拥有职业装知名品牌资源，可以获取成功的经营模式。

　　职业装市场与传统服装市场相比，在其销售、消费群体、物流与时装都有着较大的巨大的区别，总体来说它更受区域性的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势的下降。而区域客户资源有限，满足不了有足够产能与实力的职业装企业的需求，这就必须寻求一种即可扩充市场又不至于提升营运成本的经营模式来确保产品质量，有效控制成本,为广大客户提供优质快捷的服务!

　　职业装的作用不仅仅是传递职业的信息，现在越来越多的时装设计师也参与到职业装的设计中来。一切事物都是在不停的发展的，职业装也是从无到有，而且将会发挥越来越重要的作用。