酒店工作服定做温馨提示，企业定做酒店工作服要注意哪些

定做酒店工作服已经不是什么新鲜事了，很多企业为了能够给员工统一形象，树立良好的企业品牌意识，都会为员工定做酒店工作服，而这也成为行业的标杆，在企业为员工定做酒店工作服时，我们需要注意几个方面，为此五洲之星已经做好了总结。

一、酒店工作服定做温馨提示

1、选择符合企业形象的款式。很多公司在选择工作服的时候一味地追求新、奇、特。但是这并不一定适合本公司，每一个企业都有每一个企业的特色，都有它自己的形象跟区别于其他公司的不同处，不能千篇一律，每个部门每个行业要求也都不尽相同，比如办公室的，一般就要求干练，潮流，白领化，显示都市的气息;而车间作业人员一般就要求着装简介，舒服，得体，方便操作等。

2、企业选择适合自己的工作服，先应该选择适合自己的面料。很多企业在挑选工衣的时候，可能更多的是从节省开销和工装色调的角度出发，只关注工作服的价格和款式，却忽视了面料质地，殊不知，工作服的面料质地是否适合，才是挑选工作服的关键所在。员工穿着工装觉得舒服，合适，更会展现一个好的精神面貌。特别是一些特殊行业的，比如防静电酒店工作服，因为所从事的行业的特殊性，就要求制作工作服的面料也是特殊面料，起到一个防护的作用，这种就是属于特殊面料质地了。

3、也是很至关重要的一点，要订做所有合适的工作服，一定要找到合适的厂家，一个好的服装生产厂家，不仅仅会在质量上提供保证，更要保证后期服务的到位性，一定要诚实守信，有良好的口碑和信誉，足够的企业责任感跟诚信力，有自己良好的企业文化和背景，有丰富的类似生产经验和健全的售后服务体系，才是我们值得考虑的首选。

4、选择员工自己合适的码数。因为服装行业没有一个统一的放码的标准，所以导致了不同的服装生产厂家，因为地域人员平均身高的差异，设计，管理等的不同而生产的成品服装码数不一致，有的偏大或者有的偏小很正常，比如南方人平均身高可能会比北方人的平均身高要矮一些，这样就导致如果是南方人穿北方服装生产商生产出来的成品衣服跟南方当地生产商生产出来的衣服，服装标的码数一样，但是版型可能完全不同，可能就会穿着北方生产厂家同码数的衣服就大了很多，所以，在定做衣服的时候，尽量从厂家那样板试穿一下，再给厂家报码，这样才是的，尽量让员工穿着合适自己的尺码，因为不是量身定做的，所以一般都不会那么合身，定的时候尽量能定大点的，大了起码还能穿，小了的话就不好办了。

5、每个企业都应该选择适合自己的颜色。现在，很多企业都有自己的企业色，一般都要求在定做工装的时候加上自己公司的企业色作为点缀和亮点。还有就是不同行业不同部门和不同职位之间也是以颜色来区分的。比如办公室人员，一般都要求着浅颜色的服装，而车间的一线员工一般都会选择颜色较深一点，这样比较耐脏。

二、企业定做酒店工作服要注意哪些

1、酒店工作服订做的时候要注重颜色和样式上的搭配，细心视察就发现很多事业单位或者政府部门的工装没有搭配很艳丽的颜色，为什么?因为这类公职人员服务的多的都是人民大众，所以应当选择深色调和设计对照保守样式，更能凸显持重和权威的风格，而像中国移动，中国联通这种普遍的服务行业可以将服装色彩往鲜艳的的样式上改良，看过他们员工酒店工作服的应当认为他们的服装不错吧，而关于样式又可以分出来好多种，像防静电酒店工作服可以有，大褂式、分体式，连体式，现在应用得多的颜色搭配是黑色，蓝色和灰色。但是也无需刻意的去凸显，只要契合公司的形象和文化就好，像我们公司的酒店工服就以淡蓝色为主。

2、服装辅料上要严格把关，有些行业像电子、化工、石油时要注意避免静电的产生的，那么在衣服纽扣以及拉链上就不能搭配金属物质，否则很容易造成电子设备损害或者造成安全事故。3、缝制工艺上，衣服不能遗留下太多的线头或者拼接的纹路，这样穿起来大大的影响美观。4、定做酒店工作服的时候要充足思考穿着的宽松、舒适，所谓酒店工作服、则是在工作的时候应用，不可太过紧也不宜太过宽松，衣服太紧在干活的时候，有时会用力对照大容易造成衣服破损，会影响到我们的工作，衣服坏了要换衣服会延误到我们的工作时间，而宽松的衣服在某些行业是非常的危险的，尤其是与大型机器设备接触的员工，宽松的衣服极易使得他们不当心被机器卷入，造成严重的后果。而这也就是为何我们看到在进行酒店工倭服订做时要登记尺码和身高甚至有时有专业的人员来给工人量身的原因。

5、定做酒店工倭服的时候还要注意面料上的选择，不要贪图应用廉价的面料还要根据不同工种的性质来决定，一般的在办公室办公的倒没什么，但是有些工种自身工作的的时候用力就比较大，这时候面料再过于廉价，自然在质量上面不行，工作的时候也会别扭，否则也不会有廉价一般没好货这样的至理名言了，所以我们在选择面料的时候要在思考适宜的前提下，选择相对对照好的面料啊，避免后续出现返工等不必要的麻烦。

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