法律规定凡是从事人力派遣租赁人才雇员租赁等相关行业，由劳务派遣公司与劳动者签订合同后将劳工派遣到其他用人公司收取用人公司一定的劳务派遣费用这类用工形式的企业必须有劳务派遣经营许可证。

 

　　劳动合同法里明确规定了禁止任何个人和公司未经许可的经营劳务派遣业务，责令停止违法行为没收违法所得，还要处以违法所得一到五倍的罚款，如果还未有违法所得罚款五万元以下。所以一定要合法经营，不要存侥幸之心不去办理劳务派遣经营许可证。

 

　　那么申请劳务派遣经营许可证的条件是什么？一是对注册资金的要求，不可以少于两百万元人民币；第二所开展的业务要有相适应的固定设施固定经营场所；三是劳务派遣管理制度要合乎法律和行政法规的相关规定。最后如果有其他法律法规要求的条件必须要严格满足。

 

　　办理劳务派遣经营许可证的流程比较简单，核名-验资-劳务派遣经营许可证办理-营业执照办理。