1. 可持續發展

    可持續發展

    OUR SERVICE

    發展理念

    /

    貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,是企業永續發展和持續提升客戶保障能力的可靠保證。

    企業優勢

    創新

    /
    豐潤堅持不斷學習、持續變革的創新意識,為企業發展提供不竭動力。

    管理創新

    ? 卓越績效管理
    ? 信息化系統
    ? EHS管理

    ? 戰略績效管理

    ? 6S管理

    營銷創新

     

    ? 滿足個性化定制需求
    ? 加強大客戶、大品牌認證準入的營銷渠道

    技術創新

    ? 持續技改革新
    ? 粒徑控制
    ? 爐內脫硫

    ? 立式布局

    ? 高效收塵

    ? …

    激勵機制

    ? 合理化建議制度

    ? 忠誠員工

    ? 優秀員工評選

    伙伴責任

    /

    堅持以為客戶創造價值為中心,提高企業綜合競爭力,參與市場競爭

    服務領域

    提供高質量產品

    注重質量管理細節
    建立內部客戶質量驗收機制

    服務領域

    提供優質服務

    個性化定制
    產品應用解決方案
    滿意度調查
    ……

    服務領域

    開展責任營銷

    加強質量監管,確保產品安全
    提供真實、公正的信息

    服務領域

    契約精神

    重合同,守信用
    說到做到

    服務領域

    打造開放、共贏的供應鏈。

    開放供應商準入渠道;
    多種方式扶持、培育供應商成長;
    維護供應鏈公平競爭;
    促進供應商履行社會責任;
    定期評定供應商等級。

    公益支持

    /

    公司在過程發展過程中不忘回報社會,積極參與社會公益事業,把支持和參與公益事業視為自己的責任,在捐資助學、扶貧救困等方面獻出了自己一份力,贏得了社會的廣泛贊譽。 

    01
    捐資助學

    捐贈三元區教育發展促進會

    堅持長期捐助貧困學生完成學業

    02
    扶貧救困

    公司及全體員工共同捐資幫助貧困職工家庭

    捐資參與鄉村扶貧建設

    03
    公益體育

    至2019年已連續贊助12屆“豐潤杯”籃球賽

    關愛員工

    /

    員工是公司的寶貴財富。公司堅持“以人為本、尊重、信任、共享”的管理理念,增強員工歸屬感和凝聚力,依法建立員工福利保障體系

    這是描述信息

    1.依法依規履行企業義務,保障員工各項合法權益;
    2.持續完善績效管理、員工激勵和福利機制;
    3.激勵員工共創共享企業發展成果,持續提高員工福利;
    4.開展扶貧扶弱工作,建立困難職工補助辦法,讓每一位員工都感受到豐潤大家庭的溫暖關懷。

     

    綠色發展

    /

     

    綠色是生命的象征,大自然的底色。我們堅持開展清潔生產活動,推動綠色生產方式,促進節能環保,減少資源消耗,實現高效、和諧、可持續發展。

    這是描述信息
    這是描述信息

    對員工健康實施動態管理
    定期健康體檢
    勞動防護用品發放與檢查

    關于我們

    發布時間:2020-08-06 11:22:30

    產品展示

    發布時間:2020-08-06 14:07:32

    新聞資訊

    發布時間:2020-08-06 14:27:34

    新聞資訊

     

    公司新聞

    行業資訊

    可持續發展

    發布時間:2020-08-06 14:28:52
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