為深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的思想理念，積極參與生態文明建設，11月10日上午，市天然氣公司40余名志愿者登虞山，開展“虞山環保行”志愿服務活動。

為進一步壯大公司內部講師隊伍，拓寬員工培訓平臺，自9月2日起，市天然氣公司開展了第二批內部講師培訓活動。

      10月28日下午，城建國興黨總支組織開展“牢記初心使命，傳承改革創新”主題教育會議。會議由專題黨課、重溫初心、集中學習三個議程組成，通過視頻集中看、交流研討學的方式將主題教育活動推向深入。

      10月27日上午，2019常熟國際半程馬拉松在風景優美的尚湖景區開賽，上萬名跑步愛好者齊聚在此，用奔跑表達對美好生活的向往。市天然氣公司燃氣跑團12名成員代表參加了半程馬拉松和短程馬拉松比賽。

    9月27日，恒翔建設公司舉辦了“凸現園林生態價值 打造精致城市景觀——常熟市城市綠地開放空間建設之思考”專題培訓。恒翔建設總經理黃延飛親自走上講臺為全體員工授課，恒翔建設及美綠公司共90余人參加了此次培訓。

為了倡導“快樂工作、健康生活”的理念，6月22日上午，在風景秀麗的南湖濕地公園，恒翔建設工會組織開展了2019年度環湖徒步健身活動。全體班子和員工共70余人參加，共同遠離喧囂、擁抱自然！

為進一步鞏固“331”專項行動和掃黑除惡專項斗爭工作成果，營造防范風險、除隱患、保穩定、促發展的濃厚氛圍。城投公司積極響應市委市政府號召，按照“鞏固、規范、提升、長效”總體工作思路，組織大走訪。

2019年4月19日，城投公司（集團）舉辦了“互聯網思維與管理”培訓暨2019年度培訓開班儀式，城投公司黨委副書記、紀委書記支建新主持并發表了講話。

為進一步提升信息工作水平，3月27日下午，城投公司（集團）召開了信息員培訓會，公司各部室、各單位信息員30 余人參加了此次會議。

3月7日下午，舉行了城投公司（集團）eHR人事管理軟件的上機培訓

為總結交流2018年度信息工作經驗，更好地安排部署和推進城投公司（集團）2019年度信息工作，昨天下午召開了城投公司（集團）2019年第一季度信息工作會議。公司有關領導、各部室信息員、下屬各單位信息工作分管領導、信息員參加了此次會議。

       博學雄才，思辨天下。12月18日，市天然氣公司舉辦第二屆“精英會”辯論賽，24名精英會成員分為4組參賽?；顒犹匮拇罄麃唵⑺济蓪W院管理學副教授程庭亮、市紀委紀檢監察組組長邵燕、蘇州杰賽人力資源開發有限公司總經理曹崢、常熟理工學院經濟與管理學院王福鑫教授和凡敏企業管理服務（蘇州）有限公司顧問沈思婕共同擔任評委。

2018年11月23-30日是“2018檔案法治宣傳周”，城投公司在活動期間，通過群發短信、公司網站設置彈出窗口式檔案宣傳標語、召開公司兼職檔案員座談會的形式組織開展了此次活動。

為進一步營造推崇工匠精神、弘揚工匠精神的良好氛圍，近日，在恒翔建設舉辦了“我心中的恒翔工匠精神”主題演講活動，此次活動以“弘揚工匠精神，建設精致城市”為主題，來自公司各科室的14位青年員工報名參賽。

為幫助管理人員提升領導力，學習如何通過有效的領導方式，最大限度地提升組織績效，根據年度培訓計劃，11月10日上午在二樓技術討論室舉辦了 “城投公司（系統）科學打造高效領導力培訓”。

常熟城投公司2018職工環虞山步道休閑跑暨第四屆職工運動會在三峰景區開跑。本次活動還邀請了共建單位政務服務中心的嘉賓與我們一起“奔跑”，共有170多人參加。

為進一步貫徹落實檔案法律法規，不斷提高城投公司（系統）檔案工作制度化、規范化和科學化管理水平，促進公司（系統）檔案事業健康發展。10月23-25日，城投公司黨政辦主任王悅、檔案室主任吳萍、檔案員陳紅對下屬恒翔建設、城建資產、國興置業、盛通交通、煤氣公司、金誠物業、美綠公司、常通汽渡8家公司2018年檔案工作開展情況進行了年度檢查。

為了學習和探討在新時代背景下企業該如何應用最科學的方法對人力資源進行有效管理，根據年度培訓計劃，10月13日在常熟企業服務產業園三樓舉辦了“城投公司（系統）新時代下的人力資源管理專題培訓”。

10月10日下午，由市檔案局副局長殷紅、業務指導科科長錢棣華、建設組組長徐金晏組成的檢查組對城投公司2018年度檔案工作進行了評價，城投公司黨委副書記、紀委書記支建新；檔案室主任吳萍、保障房公司殷亞星陪同檢查。

為幫助管理人員及廣大員工科學應對壓力，維護身心健康，以更好狀態的投入工作與生活中，9月28日上午在二樓技術討論室舉辦了“城投公司（系統）壓力管理與心理調適培訓”。

為加強科室間交流，推動崗位經驗的分享，不斷提升業務水平與工作效能，9月26日下午1:30在城投公司二樓技術討論室，舉辦了第六期“我講我的業務”城投微講堂活動。