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教授課程：營(yíng)銷(xiāo)管理

課程介紹：該課程主要關(guān)注小型、中型和大型企業(yè)及組織中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐。培養學(xué)生分析市場(chǎng)環(huán)境，評估市場(chǎng)機會(huì )和選擇適當的目標市場(chǎng)，基于分析為企業(yè)、公共部門(mén)或非營(yíng)利實(shí)體制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，并積極解讀和評估市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播策略。

教授課程：戰略，創(chuàng )新與變革

課程介紹：該課程探討當代背景下組織中的戰略、變革管理和創(chuàng )新問(wèn)題，考察雙元化和適應性戰略模型、變革管理、組織知識和學(xué)習，以及組織領(lǐng)導者和管理者如何運用多種策略來(lái)影響、實(shí)施和管理變革計劃。課程還研究創(chuàng )造力和創(chuàng )新在提高競爭優(yōu)勢中的重要性，以及組織領(lǐng)導者如何在當代組織中鼓勵創(chuàng )新，同時(shí)還深入探討了在變革環(huán)境中權力的內在動(dòng)態(tài)以及對權力的抵制現象。課程探索在復雜環(huán)境中工作的情況，這些環(huán)境以持續變化、模糊性、競爭、多樣性、價(jià)值觀(guān)和分歧為特征。主要主題包括：推動(dòng)變革、變革的戰略和過(guò)程、變革領(lǐng)導力、人力資源管理、新型組織形式、權力和對變革的抵制、如何在當今工作環(huán)境中維持變革，以及變革對未來(lái)的影響。

教授課程：行業(yè)項目研究

課程介紹：該課程為學(xué)生提供職業(yè)體驗和機會(huì )，讓他們作為個(gè)人或團隊，為行業(yè)或社區合作伙伴面臨的復雜實(shí)際問(wèn)題提出實(shí)用的解決方案。項目在學(xué)校進(jìn)行，由學(xué)術(shù)人員監督，并需向客戶(hù)提交簡(jiǎn)報。項目是跨學(xué)科的，不僅應用技術(shù)知識和技能，還培養學(xué)生在項目管理、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )以及跨學(xué)科協(xié)作方面的能力。通過(guò)該課程，學(xué)生能將理論知識應用到實(shí)際問(wèn)題中，同時(shí)鍛煉創(chuàng )新思維和團隊合作能力，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

教授課程：國際商務(wù)

課程介紹：該課程提供國際商務(wù)領(lǐng)域的概覽，在日益全球化的政治、社會(huì )、經(jīng)濟和技術(shù)系統背景下考察國際公司面臨的環(huán)境。 主要探討的主題包括：國家政策、文化和商業(yè)法律對國際經(jīng)營(yíng)公司的影響，商品、服務(wù)和資本的國際市場(chǎng)演變，以及協(xié)調貿易、投資和金融的全球機制。這些主題都將與跨國公司實(shí)踐相關(guān)聯(lián)，包括企業(yè)的戰略和組織設計、海外市場(chǎng)進(jìn)入模式，以及內部控制和管理系統。對當前商業(yè)事件和商業(yè)思維的討論將貫穿整個(gè)學(xué)習過(guò)程。

教授課程：管理者經(jīng)濟學(xué)

課程介紹：該課程旨在提供理解當前經(jīng)濟問(wèn)題和經(jīng)濟政策分析所需要的的經(jīng)濟學(xué)原理和理論知識。課程內容分為微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)和宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)兩部分。微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)的核心內容包括市場(chǎng)體系理論和價(jià)格機制、消費者需求理論、資源配置，以及重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)和成本分析原理的企業(yè)理論。宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)部分包括主要經(jīng)濟變量之間的相互關(guān)系。課程還將探討微觀(guān)經(jīng)濟改革以及財政和貨幣政策措施，并將其與失業(yè)、通貨膨脹和經(jīng)濟增長(cháng)緩慢等經(jīng)濟問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)系。

教授課程：公司理財

課程介紹：該課程旨在探討公司財務(wù)決策的概念、工具和應用，從而最大限度地提高公司利益相關(guān)者（特別是股東）的財富。課程主題包括財務(wù)目標、貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險和回報分析、資產(chǎn)定價(jià)、資本預算、資本成本、資本結構和股息政策。該課程以問(wèn)題為導向，讓學(xué)生學(xué)習和應用各種財務(wù)概念和工具，以解決公司融資、投資、分配和留存決策相關(guān)的復雜問(wèn)題。

教授課程：風(fēng)險管理

課程介紹：該課程旨在介紹風(fēng)險管理的概念、原則和過(guò)程，并從多種角度和背景探討風(fēng)險管理，包括內部/外部風(fēng)險、運營(yíng)、項目和企業(yè)/組織風(fēng)險，以及私營(yíng)和公共部門(mén)的風(fēng)險，同時(shí)還將考慮在法律/監管、環(huán)境、社會(huì )和政治義務(wù)及背景下整合風(fēng)險管理實(shí)踐。課程案例研究涵蓋項目管理、采購和項目設計中的風(fēng)險管理，以及組織層面的風(fēng)險管理，培養學(xué)生設計、實(shí)施和評估風(fēng)險管理系統的技能，并讓他們通過(guò)這些案例研究獲得實(shí)踐經(jīng)驗。

教授課程：人力資本管理

課程介紹：該課程旨在向學(xué)生介紹管理組織人力資本挑戰相關(guān)的復雜理論體系和當前的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐發(fā)展，同時(shí)致力于將這一研究領(lǐng)域與戰略管理和戰略人力資源管理的研究聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)課程學(xué)習，使學(xué)生理解人力資本管理的復雜性，了解最新的行業(yè)實(shí)踐，并認識到這一領(lǐng)域與組織整體戰略的密切關(guān)系。

教授課程：當代組織中的領(lǐng)導力

課程介紹：領(lǐng)導力被認為是實(shí)現預期結果的一個(gè)重要變量。該課程探討理論和實(shí)踐中的領(lǐng)導力，并考察人們對領(lǐng)導力理解的發(fā)展過(guò)程。主要的主題包括：領(lǐng)導力的本質(zhì)、領(lǐng)導力與組織績(jì)效、領(lǐng)導者如何以及為什么推動(dòng)變革、組織中的權力、政治和多樣性、性別與領(lǐng)導力，以及如何發(fā)現自己和他人的領(lǐng)導潛力。

教授課程：研究方法

課程介紹：該課程旨在培養學(xué)生成為新一代的管理者、領(lǐng)導者、思想家和問(wèn)題解決者，使他們能在日益競爭、創(chuàng )新和變化的商業(yè)世界中取得成功。課程展示了研究和發(fā)現在全球化、智能化、顛覆性和不確定的知識經(jīng)濟中日益增長(cháng)的重要性，培養學(xué)生在專(zhuān)業(yè)和/或興趣領(lǐng)域中批判性和創(chuàng )造性識別和解決現實(shí)世界問(wèn)題的能力，以及發(fā)展原創(chuàng )研究的理論和方法論，并培養規劃、設計和實(shí)施研究項目的實(shí)踐技術(shù)和技能。課程還將研究、發(fā)現和影響整合到建立知識和專(zhuān)業(yè)框架中，以在國家和國際背景下開(kāi)展應用研究。課程核心是引導研究以產(chǎn)生知識，為商業(yè)戰略、政策和決策提供信息，以及推動(dòng)創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)。

教授課程：商務(wù)決策

課程介紹：管理的一個(gè)關(guān)鍵屬性是在一系列決策中整合財務(wù)和非財務(wù)數據的能力，例如產(chǎn)品定價(jià)、預算制定和績(jì)效評估。該課程旨在向那些希望成為管理者（管理自己的業(yè)務(wù)或參與其他實(shí)體團隊的管理）、但未學(xué)習過(guò)會(huì )計和信息系統的人展示如何識別、獲取、處理和分析數據，以做出明智的商業(yè)決策。

教授課程：創(chuàng )業(yè)學(xué)

課程介紹：該課程旨在探討碩士層面的創(chuàng )業(yè)概念，包括創(chuàng )造和識別重要機會(huì )、承擔風(fēng)險，吸引資源將機會(huì )轉化為價(jià)值等的能力。學(xué)生將學(xué)習應用創(chuàng )造力，無(wú)論是作為個(gè)人還是團隊合作，都參與開(kāi)發(fā)新穎且實(shí)用的想法、流程和程序，并共同努力開(kāi)放一個(gè)想法或創(chuàng )新的實(shí)施可能性。課程主題包括創(chuàng )業(yè)理論、知識產(chǎn)權、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境評估、財務(wù)準備和分析、道德和社會(huì )責任、戰略規劃和創(chuàng )業(yè)成長(cháng)管理，以及商業(yè)計劃制定和展示。