近年来，昌邑农商银行党委认真贯彻落实《全省农商银行2021年党建工作指导意见》，立足实际、迅速行动，高质量各项规定性动作，创新“一三三”工作法，以严实的标准不断提升党建档案管理水平。
推行“一项制度”，档案整理做到有据可循。制定《昌邑农商银行星级党支部考核管理制度》，将党建档案管理作为党支部评星定级的重要考核内容，为指导支部制定《党支部党建档案明白纸》，以“清单式”规范档案整理，对党支部建设、“三会一课”、党员管理、党费收缴管理、党员学习教育等各方面资料统一标准、统一档案盒、统一档案封面、统一档案装订，杜绝了收集整理过程中杂乱无章、分类不准、内容错位等现象，有效提高了党建档案的管理效率和质量。
加强“三项机制”，多措并举提升管理质量。一是加强培训机制。今年以来，行党委要求每季度对各支部党务工作者进行党建档案整理工作培训，并以书面测试的方式检验培训结果，提高了党务工作者队伍的整体业务素质，为党建档案高质量整理打下了坚实的基础。截至目前，已开展党务工作者培训3期。二是加强互查机制。根据各党支部实际情况设计《党建档案问题排查台账》，各支部对照《明白纸》内容进行摸底排查，对档案做到了“底数清、情况明”。各支部党支部党务工作者进行分组互查，本着“严格规范、以查促改”的原则，对全部资料认真审阅、严格把关，确保问题充分暴露，不留死角。今年以来，共开展党建检查活动2次，建立台账31个，查摆整改问题121个。三是加强评比机制。组织开展党建档案集中展评工作，抽调经验丰富的党务工作骨干对各支部档案进行现场打分，得分情况纳入每季度党支部评星定级管理考核中，按照考核结果评定一、二、三星党支部。上半年，共计开展星级党支部展评工作2次，为党建工作开展表现优异的党支部发放星级党支部流动红旗，在全行形成争先创优的良好氛围。
抓好“三个关卡”，扎实推进档案收集管理工作。一是抓好“意识关”。加强对各支部党务工作者的思想引导，将档案管理工作放到关键位置，以“实事求是、严谨细致、内容规范”为目标要求，积极筹备、组织和开展好各项规定动作，做到“线上灯塔录入、线下档案整理”，提升档案管理制度化、规范化水平。二是抓好“质量关”。认真健全党建档案管理责任制，落实专人负责，全面建立起档案管理的长效机制，及时更新档案资料的收集归档，保证归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时调阅。三是抓好“整改关”。持续抓好档案整改工作，党支部书记、党务工作者签订整改承诺书，在规定时间内完成整改工作。整改完成的档案逐一进行复核，确保“目录准确、内容规范、整改到位”。
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