库尔勒园林酒店党支部严格落实市直机关工委党建工作要求，积极开展“饮和食德 创新共赢”党建品牌创建工作，实施党支部“凝心”“固本”“品牌”“队伍”“融合”等六项工程，推进“品牌”党建落地见效，为实现发展目标，提供坚强的政治、思想和组织保证。
坚持“党建 文化建设”模式。公司党支部围绕“饮和食德 创新共赢”党建品牌，与佳德社区签署共建协议，开展特色共建活动，推动党员双报到并常态化开展日常服务，结合主题党日活动，先后开展“弯腰行动”、慰问老人、维护交通秩序等活动，用实际行动体现国企担当。
坚持“党建 有效管理”模式。公司党支部坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，通过设立党员先锋岗，开展头雁引领“党员示范”“支委包干”等工作，以“三会一课”“主题党日”等为载体，打造主题党建文化阵地，发挥党建文化的教育、示范、熏陶、导向作用，推动党员服务企业发展，实现党建和生产经营深度融合、同频共振。
坚持“党建 安全运营”模式。公司党支部强化“公转”意识，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实落细各种举措，始终坚持“安全责任大于天，安全工作无小事”的指导思想，狠抓消防安全、治安安全、生产操作安全和食品卫生安全四项重点工作，从原材料的采购、加工、储存等环节，层层把关，确保安全运营。
坚持“党建 队伍建设”模式。为拓宽人才培养渠道，库尔勒园林酒店党支部本着“党建引领、共建互学、共同提高”的理念，主动与巴音职业技术学院合作，共同打通校企人才培养的渠道，促进校企共建取得新成效。加大在职员工技能培训，不让一名员工失业，为员工提供更多发展平台和机会，实现员工和酒店同步发展。酒店对中层管理人员进行了全面考核工作及竞聘上岗，为酒店的规范化、科学化管理奠定了良好的团队基础。
今后，库尔勒园林酒店党支部将坚持以“饮和食德 创新共赢”党建品牌为引领，统筹抓好党建和发展工作以党建品牌深化工作为抓手，全力提升品质，精心擦亮品牌，增强竞争优势，在做好企业“自转”的同时，充分发挥“公转”作用，为公司成为“特色饮食文化领导者”，完成“创园林品牌，做一流饮食”的目标，为库尔勒酒店业作出更大贡献。（通讯员 田雨 袁帅）
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