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人才招聘
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人才理念
一、企業(yè)人才理念：
以人為本 量才適用
創(chuàng)新超越 共同成功
二、人才引進理念：外不避仇，內(nèi)不避親，德才兼?zhèn)?，海納百川
三、人才培育理念：人適其崗，崗適其人，人盡其才，才盡其用
四、人才成長理念：職業(yè)發(fā)展，人性管理
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業(yè)務(wù)員
1
大專
河間市
面議
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標(biāo)進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
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