充滿(mǎn)挑戰的職業(yè)
最大極限發(fā)揮自己的才能
完善的晉升通道
一、崗位職責: 1、協(xié)助省區經(jīng)理經(jīng)理,指導所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作,確保轄區各項指標的順利完成; 2、組織、管理所轄銷(xiāo)售團隊的組織標準化建設; 3、指導、激勵所轄下屬,打造高績(jì)效的銷(xiāo)售團隊,以達成省區年度業(yè)績(jì)指標;4、參與規劃所轄區域銷(xiāo)售團隊人力資源管理建設,提供所轄下屬教育培訓的機會(huì ),培養和儲備銷(xiāo)售管理人才; 5、加強基礎營(yíng)銷(xiāo)工作,定期檢查下屬的每周拜訪(fǎng)工作,對于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復和處理;6、了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售方向,經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),維護公司價(jià)格體系;7、向上級領(lǐng)導溝通匯報市場(chǎng)產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對市場(chǎng)變化情況,提出有針對性的可行性方案;
聯(lián)系我們
400-818-5668
微信公眾號
官網(wǎng)手機站