度潍坊企业在职职工社保如何补差？

发布时间：2023-09-30 05:28:10

内容来源：互联网

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内容简介

企业在职职工如何补差？1—8月份，原临时缴费基数上限为19012元，下限为3457元。9月份之后的缴费基数，社保经办机构已按照上级公布的上下限进行了调整。1-8月份已经申报缴费的，月缴费基数低于下限3746元的，需要按照3746元/月进行补差；月缴费基数高于上限187

企业在职职工如何补差？

1—8月份，原临时缴费基数上限为19012元，下限为3457元。9月份之后的缴费基数，社保经办机构已按照上级公布的上下限进行了调整。1-8月份已经申报缴费的，月缴费基数低于下限3746元的，需要按照3746元/月进行补差；月缴费基数高于上限18726元的，需要按照18726元/月进行封顶，超出的差额部分作退费处理。单位和个人调差补退部分由单位代为补退差额。

*拓展内容

养老保险费调差补退文件依据是什么？

根据省人社厅、国家税务总局山东省税务局印发的《关于做好度社会保险缴费基数调整工作的通知》规定：“度社会保险个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自1月1日起执行。月缴费基数高于上限18726元的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月份不足的差额部分作补缴处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整”。

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