益年养老是一家以连锁养老服务中心开发、建设与经营、老年用品的开发、养老产业相关的人才培训为主的专业化养老服务企业，公司坚持“高起点，高技术，高质量，率，益”的发展思路，积极探索和完善符合国情的可持续发展的生态养老发展模式，立志于打造国内一 流的社区养老服务典范。

　　在过去的许多年里，的养老问题已经到了一个风口浪尖的地步，同时养老行业是一个被政府部门所高度重视并且推崇的行业，创业者也陆陆续续的涌入其中。但是养老行业本身是一个服务行业，在服务行业当中，品牌已经成了司空见惯的事情，而品牌对于养老来说，却还没有形成的影响力。究其原因，是因为养老事业虽然迫在眉睫却未得到应有的重视，部分资金薄弱的创业者无力改变行业现状，而资金雄厚的创业者又因为其本身优越的条件而无法对我国大部分普通家庭的处境做一个很合理的评估，对市场的不了解这一点也使得他们止步不前。

　　而益年国际也正是看中了这一点，大力推崇养老项目加盟，以商户联合形式誓要在这遗行业当中拨开乌云与各个益年人共创利益。

　　益年有完善的网络宣传策略，在这个互联网+号召响应剧烈的时代，益年勇于在养老行业当中充当领 先位置，无论是对网络宣传的优化公关还是耗资庞大的竞价广告，益年总部都有着完善的资金策略，管理策略。

　　市场的统一管理，每一个益年人都应当尊崇益年的文化价值，合作共赢是目标，服务客户是不变的追求，所以益年总部对每一位益年人的要求也会是相当的严苛。但同时益年也有自己的一套完整的培训手段，可以为各个分部输送有思想的人才店长以及技术指导。分部也可以自行招聘到益年总部来学习，考试毕业方可正式上岗。每一个益年分部都必须达到相应的规范，这样的合作才更有利于大家的合作共赢。

　　1、发展前途远大

　　老龄化趋向逐增，老龄事业发展和养老体系建设规划。对养老事业高度重视。

　　2、蓝海市场

　　新兴行业，成规模的竞争对手少，较少出现批发与零售的系统产业分工，广阔天地任你翱翔。

　　3、市场快速反应

　　益年养老业务方兴未艾，处于进入阶段到成长阶段的过渡阶段，即将进入快速发展阶段。

　　4、轻资产，风 险低，小规模

　　与传统项目相比，益年养老需要的加盟费及店面成本、人工成本均明显低廉，风 险小。

　　5、项目拓展机会多

　　益年养老事业仅仅是一个起点，未来将持续植入系统的社区服务能力和资源，助力事业伙伴的业务拓展。

　　6、客户黏性强，持续能力强

　　益年养老倡导的结伴出行、健身康养、文体娱乐、交朋结友的旅居理念深入人心，客户心理认可度高。

　　7、省心省力

　　代理商只需在当地发展客户，服务环节统统由总部完成，省心省力。

　　8、起步快，操作易

　　总部将为您提供门店设计、装修方案、员工培训、物料支持、活动策划等直接支持，还有媒体宣传、品牌推广等间接支持。

　　1、合作咨询

　　加盟方以电话、微信、网上留言等方式向益年养老总部专业的加盟顾问咨询相关合作事宜。

　　2、预约面谈

　　预约时间，加盟方到总部所在地进行实地项目考察。

　　3、资格审核

　　总部对加盟方进行审核，确认智慧之选者符合合作条件。

　　4、了解项目

　　对益年养老加盟项目有深入的了解，符合当地市场需求，有能力有意愿有信心经营好。

　　5、签订合约

　　加盟方对合约认真了解后，正式签订合同并交纳费用。

　　6、店铺选址设计

　　根据加盟方店面情况，进行店铺设计。

　　7、装修施工

　　根据总部提供的设计方案，进行装修并验收。

　　8、岗前培训

　　总部安排加盟方进行技术培训、管理培训，培训合格后颁发证书和授权牌。

　　8、筹备开业

　　员工招募、试运营，策划开业促销方案。

　　9、运营指导

　　总部不定期对益年养老各加盟方进行经营指导服务。

　　■热爱老人，有志于发展养老事业；

　　■年龄在25岁以上，有合格的经济基础，能承受至少一年的市场培育期；

　　■具备高雅气质、拥有快乐、阳光的心态和乐于与人沟通的特性；

　　■具有较强的经营管理与实践能力，具有开拓精神，有事业心和社会责任感；

　　■有强烈的意向智慧之选养老事业并计划长期发展；

　　■认同益年养老发展理念，认可益年养老培训体系和服务体系；

　　■ 愿意接受公司统一规范的运营和指导；

　　■ 具备一定的资金实力，合格的个人信誉，社会背景和资源关系；

　　■ 能够全心投入一家益年养老前期的筹备、经营和管理；

　　■ 具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。